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経営理念・行動規範

【経営理念】 信頼される商品の提供を通じて、お客様に喜びを感じていただき これを社員のやりがいとします。 【行動規範】 「誠実」「健康」「挑戦」

「社員のいいね」も大

(株)SUBARUは、2019年11月11日に新中期経営ビジョン「2025ビジョン」を発表しました。スバルが2025年の“ありたい姿”である「愛されるSUBARUになる」の実現に向けて、お客様にもスタッフにも選ばれ続けるブランドになるために、まずはスタッフがイキイキと働ける環境となるような風土改革を行い、その行動にお客様が共感する。それがまたスタッフのやりがいにつながるようなサイクルを作ることをスバルチーム全体で目指します。

会社情報

社名・店名
東京スバル株式会社
フリガナ / トウキョウスバル(株)
本社所在地
〒113-8471 東京都文京区本郷2‐13‐11
本社へのアクセス
JR中央線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 出口 より徒歩5分 地下鉄丸ノ内線 本郷三丁目 より 徒歩5分
TEL
03‐3816‐815
代表者
代表取締役社長 宮澤 和彦
フリガナ / ミヤザワ カズヒコ
事業内容
東京都内をテリーとして SUBARUの新車、及び各種中古車の販売・整備 自動車用品・部品の販売。損害保険代理業務等
資本金
100,000,000円 ((株)SUBARU 100%出資)
事業所数
47
従業員数
1,073人 (2025年4月時点)
留学生採用
留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
障がい者採用
障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
関連会社
山梨スバル自動車株式会社 株式会社オリックスレンタカー富士
企業訪問
訪問可能日
訪問可能時間
09:00 18:00

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
40.7
平均勤続年数
17.9
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5
月平均所定外労働時間
18.3 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
2.8 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
43 %
(9人/21人)
女性
100 %
(6人/6人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度469
2023年度647
2022年度686

社内制度

研修制度新入社員導入研修、職制研修、職種別専科研修、新任管理者研修
自己啓発支援制度自動車整備士国家資格初回受験時に受験料の一部補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度株式会社SUBARUの定義している各種資格制度あり