チエル株式会社
チエルカブシキガイシャ
「教育の未来を創造し、社会に貢献する」 私たちは、情報技術を活用した教育支援を通じて、すべての学び手が自己の可能性を最大限に発揮できる社会の実現を目指します。 ・革新と挑戦 常に新しい技術やアイデアを追求し、教育現場の課題解決に挑戦します。 ・誠実と信頼 お客様やパートナーとの信頼関係を大切にし、誠実な対応を心がけます。 ・共創と成長 社員一人ひとりの成長を支援し、チームとして共に高め合う企業文化を築きます。
私たちは、最新のIT技術と教育ノウハウを融合させ、全国の教育現場に革新的なソリューションを提供します。 子どもたち一人ひとりの可能性を引き出し、教師や学校がより効果的に学びをサポートできる環境を創造します。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 1 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 3 名 | 1 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 入社時の職種共通研修として、社会人基礎研修・ビジネスマナー・規程説明・コンプライアンス教育・金融教育等を行います。 ・営業職は、営業基礎研修・IT基礎研修・自社製品研修・安全運転研修（自動車学校での実技）を行います。 ・開発エンジニアは、外部教育機関主催の開発者研修に約2カ月参加したのち、自社製品研修を行います。 ・システムエンジニアは、外部教育機関主催のインフラエンジニア研修に約2カ月参加したのち、自社製品研修と安全運転研修（自動車学校での実技）を行います。 |
| 自己啓発支援制度? | 「Google教育者認定資格」取得を推奨 学校で導入されている「Google for Education 」を活用できるスキルの証明です。 ICT活用における新しい授業の形、実践的な活用方法、デジタル機材の具体的な活用法、授業デザインの知識を身につけることができ、実務に役立つ資格です。 |
| メンター制度? | 先輩社員（メンター）が各新入社員について1年間業務面・メンタル面での支援をします。 |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
