百年続く企業へ

弊社の企業理念は1世紀存在し続けられる企業です。会社をより長く続けていきたいという意味が込められています。 ベンチャー企業として起業した会社が10年後残っているのは10%未満といわれておりまして会社を続けるのは難しいのですがその中でアビソルは長く存続したいという思いがあります。 そのために 1.ノウハウを次の世代に受け渡しつつ新しい世代がその時代にあった革新的な事業展開を行っていく会社でありたい 2.従業員の安全を第一に長く続けてもらう会社でありたい 上記の方針を大事にしています。

想いを次の世代に継承

私たちアビソルは、「Ability × Solution」によって社会の信頼に応えるIT技術集団です。お客様の課題に対し、私たちの能力と専門知識で最適な解決策を提供することを使命とし、日々進化する技術への対応に努めています。ビジネスコンプライアンスを重視しながら、セキュリティや有効性の高い技術開発・提供を継続。これからもIT戦略のベストパートナーとして、共に未来を築く存在であり続けます。

会社情報

社名・店名
株式会社アビソル
フリガナ / アビソル
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-2 平森ビル7F
本社へのアクセス
JR線「五反田駅」 (徒歩5分) 東急池上線「大崎広小路」(徒歩2分)
TEL
03-6303-9279
代表者
代表取締役社長 梅野 鉄也
フリガナ / ウメノ テツヤ
事業内容
「システム開発」と「インフラ構築」を主軸に、企画・要件定義から運用まで幅広いフェーズに対応。大手企業との直接取引や最新技術を用いた案件も多く、エンジニアとして開発・インフラ両方のスキルを磨ける環境です
設立
2007/9
資本金
70,000,000円
年商
80百万円 ((2024年8月期))
事業所数
1
従業員数
65人
関連会社
IFS(株) (株)uzufactory (株)イグザート365
本社・支社一覧
数字で見るアビソル
・文理不問で研修が3ヵ月あるので文系未経験でも安心! ・従業員定着率90%で安心して働ける環境! ・従業員平均年齢が32歳で若い環境! ・2023年度平均有休取得日12.5日で業務次第で取りやすい環境! ・2023年度実績月平均10時間でメリハリがつきやすい働き方! ⇒残業時間は管理者や社内が毎月確認しており、極力発生させない方針です 上記以外にも・・・ ・無借金で堅実な経営をしていて創業以来赤字無し! ・毎年実績で昇給&賞与があり、あなたの頑張りをダイレクトに反映!

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
32
平均勤続年数
7
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
-
月平均所定外労働時間
- 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
- %
管理職
- %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(-人/-人)
女性
- %
(-人/-人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度40
2023年度40
2022年度40

社内制度

研修制度新人研修(期間:3か月)ビジネスマナーからプログラミング、システム開発など。 OJT研修(期間:無期限)先輩社員とチームとなり、実際の業務を通じて指導 キャリアアップ研修
自己啓発支援制度資格取得時の受験料、参考書料補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度全従業員に対して毎年個別にキャリアコンサルティングを行う。 なおキャリアコンサルに必要な経費は当社が全額負担するものとする。
社内検定の制度-