企業訪問受付中

訪問可能日
日・月・火・水・木・金・土
時間帯
09:0017:00
※会社説明会の予約ではありません

「地域のために」

 社会福祉法人白寿会は、地域に根付いた施設となるため、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保証されつつ、自立した日常生活を地域社会において営むことができるように支援することを目的としています。

会社情報

社名・店名
社会福祉法人白寿会
フリガナ / シャカイフクシホウジンハクジュカイ
本社所在地
〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-12-32
本社へのアクセス
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋」駅 2番出口を上がり、左方向へ進みます。道沿いにトヨタカローラが出てきます。その角を左折し、まっすぐ来てください。200m先の右手、7階建ての建物です。徒歩約7分。
TEL
06-6651-2210
FAX
06-6651-6060
代表者
理事長 新田 正尚
フリガナ / ニッタ マサナオ
事業内容
高齢者福祉および障がい者福祉事業を西成区・住之江区で実施。特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホームをはじめ、地域での相談業務を中心に、在宅介護などを支える事業を多数実施中です。
設立
1995
資本金
0円
年商
995百万円 (2025年3月期)
事業所数
9
従業員数
183人 (男50名 女133名 (2026年1月1日現在))
寮・社宅
寮・社宅なし
障がい者採用
障がい者採用実績あり
企業訪問
訪問可能日
日, 月, 火, 水, 木, 金, 土
訪問可能時間
09:00 17:00

事業所一覧

事業所 玉出地域包括支援センター
玉出地域包括支援センター

557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-12-32

事業所 特別養護老人ホーム白寿苑
特別養護老人ホーム白寿苑

557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-12-32

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
38
平均勤続年数
11.5
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.9
月平均所定外労働時間
0.8 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
42.9 %
管理職
55 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(0人/0人)
女性
100 %
(6人/6人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度11
2024年度10
2023年度11

社内制度

研修制度◆約100時間の新人研修を実施。4月以外入社については6ヶ月間で36時間の研修を実施。(2024年度の例) ・白寿苑の歩みと理念 ・西成区における高齢者の生活課題~人権の視点から~ ・服務規程、社会保険、福利厚生等に関すること ・法令順守について ・職場内の安全衛生、メンタルヘルス、腰痛予防について ・新人マナー研修  ・防災に関すること ・普通救命講習 ・ケアワーカーの心得  ・利用者体験 ・介護技術「リネン交換・衣類着脱・整容」「食事介助・口腔ケア」「移動」「排泄」「入浴・全身清拭」 ・コミュニケーション研修 「ことばでコミュニケーションが難しい方との関わり」「タッピングタッチ」 ・キャップハンディ体験 ・食事について ・施設部の業務  ・在宅部について ・感染症対策、食中毒について ・認知症研修 ・アセスメントについて ・特養における医療行為 ・褥瘡予防について  ・リスクマネジメント「事故対応」「KYTー危険予知訓練ー」「行動制限」「個人情報保護」 ・BCPについて ・虐待について ・ターミナルケア  ・行事企画について ・記録について ・先輩職員との懇談 ・研修内容の振り返り、資格取得について ◆法人内での研修は2024年度21テーマを計画。すべて動画化し、いつでも視聴出来る状態にしています。経験年数を重ねた職員は、研修の運営側として企画、実施に関わってもらっています。 実施テーマ:「感染症基礎」「法令順守」「食中毒」「認知症」「ターミナルケア」「介護予防」「高齢者虐待・身体拘束」「プライバシー保護」「災害対策」「救命」「リスクマネジメント」「人権」「精神的ケア」等
自己啓発支援制度職場外研修参加支援 ・職員が周辺領域のテーマで個人的に参加を希望する研修の参加費と旅費を助成する制度です。
メンター制度プリセプターシップ制度という名称で、20年間以上の取り組み実績があります。
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度-