株式会社日進ProSOL
カブシキガイシャニッシンプロソル
① 若手が主役になれる環境 年齢ではなく、意欲とアイデアで勝負できる ② IT×モノづくりという希少なフィールド 自社開発のIoTシステムで、工場の“見える化”や自動化を実現。現場と直結した技術が身に付きます。 ③ 自社開発×トップシェアの誇り ホーニング盤の分野で国内トップクラスの実績 ④ 中小企業ならではのスピード感と成長環境 「大企業より早く、濃く、成長できる」 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、幅広い技術・工程に関わることが可能です。
627-0006 京都府京丹後市峰山町赤坂85番地
0772-62-8088
699-0502 島根県出雲市斐川町荘原3168番地
0853-72-0355
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | ●新入社員研修 ※2025年度実績 約２週間の座学＋約2ヶ月の現場実習を実施。※現場実習中は1回／週の定期面談を実施しています ●新入社員フォローアップ研修 配属後3ヶ月～半年後に、業務の振り返りやモチベーション向上を目的とした研修 他にも下記のような研修や教育を実施しております。 ・ＣＳＲ研修 ・プレゼンテーションスキル向上研修 ・管理者研修 ・職場リーダー育成研修 ・英会話教室 など |
| 自己啓発支援制度? | |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
