医療法人社団善仁会 小山記念病院
イリョウホウジンシャダンゼンジンカイ コヤマキネンビョウイン
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私は、心から患者さんの身になって医療行為をいたします。 【基本方針】 1.地域中核病院として、社会的使命を果たします。 1.患者さんの意思を尊重した、安心安全で質の高い医療を実践します。 1.品格のある医療人の育成に努めます。
・医療を通して、地域の皆様の健康や豊かな文化生活の維持向上に寄与するとともに、地域の信頼を高め、地域と共に発展する病院をめざします。 ・患者さんのご希望とご期待に応えるべく、医療の向上と技術の研讃に励み、最高の医療を提供することをめざします。 ・「医療は人なり」の理念に基づき、全職員の人間性の育成、適性の養成、適所へ人事を継続徹底し、全員がその持てる力を十二分に駆使し、広く大きな総合力を発揮できる、自由で闊達な病院づくりに努めます。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 29 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 28 名 | 3 名 |
| 2022年度 | 30 名 | 4 名 |
| 研修制度? | ・新人研修：全部署の新人を対象に社会人研修など基礎から実施しています ・新人フォローアップ研修：年４回、全部署の新人を集めて実施しています ・その他：部署ごとに専門研修を実施しています |
| 自己啓発支援制度? | - |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
