高島屋ファシリティーズ
タカシマヤファシリティーズ
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【 確かな技術力で 建物を守る 】 「いつも、人から。」を経営理念とし、 人が憩う空間を安全に、快適にすることを目指し、 高島屋グループが運営する商業施設や不動産資産の 設備管理とファシリティマネジメント事業を行っています。 社員一人一人の技術力と提案力を常に高め、 すべてのお客様に満足いただけるサービスを展開します。
「高島屋グループの施設・設備に関し、 優れた提案力・解決力を持ち続ける唯一無二の会社」
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | - 名 | - 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修、技術力向上研修、マネジメント研修 階層別研修(進級時研修、新任管理職研修) コンプライアンス研修、ハラスメント研修 |
| 自己啓発支援制度? | 高島屋グループ通信教育講座 資格取得の費用補助 合格祝い金 |
| メンター制度? | メンターを選任し、内定者および新入社員に寄り添い、職業生活に関する不安や悩み等の相談に応じる他、能力向上、キャリア意識の醸成等に必要な助言や支援を行います。 |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |