西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社
ニシニホンコウソクドウロエンジニアリングカンサイ
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 24 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 24 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 22 名 | 2 名 |
| 研修制度? | 制度あり ■新入社員研修：2カ月間（※社会情勢により、変動あり） 事業概要・会社の仕組み(各種手続き等)・運転技能確認・コンプライアンス基礎・Word／Excel・ビジネスマナー、VRを使用した研修 など ■基礎研修：土木／施設基礎研修 など ■専門研修：土木（橋梁・舗装・土工・トンネル・造園・現場管理・保全計画 など）、施設（電気・機械・自家発電・保守点検・光ファイバー・水質 など） ■階層別研修：若手社員・中堅社員・管理職研修 ■システム系研修：CAD など ■人権研修、コンプライアンス研修 ■安全運転講習 ■資格取得のための研修：認定電気工事従事者、高速道路点検士、高所作業車運転技能、ガス溶接技能 など ■国内留学〈大学院〉制度 ■災害時を想定した訓練：土木_緊急対応訓練、施設_応急復旧訓練 ■外部機関による研修 他 |
| 自己啓発支援制度? | 制度あり ■自己啓発援助制度…会社指定の資格を取得した際に、受験料、その他諸経費が会社より援助されます。※社内規程に該当する資格は、合格祝金が支給されます。 ■社内塾の開講…取得の難易度が高い資格を対象として、社内塾を開講。（例：技術士、RCCM、コンクリート診断士、第三種電気主任技術者 等 ） ■専門書を会社で購入し、常時閲覧が可能 ■自宅での学習支援策として、オンラインストレージを構築 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
