株式会社本間工業
カブシキガイシャ ホンマコウギョウ
企業訪問受付中
1.受注した仕事の内容を発注先とのコミュニケーションを取り、お客様が満足される成果品を提供する 2.発注先に対し、提言、助言できる資質を培い、お客様から信頼される企業となる 3.現場の清潔さは相手に好印象を与え、効率的に事業を遂行できる要素となる 4.技術革新に興味を持ち、自己研鑽に努める 他分野の技術にも興味を持ち、業務改革のツールとする
1.安全に段取り良く綺麗に仕上げ、お客様のニーズにこたえる 2.継続的に多くの受注をして社員の生活を守る 3.事業の専門分野を多様化して事業の拡大を図る 4.地域との関わりを大切にし、社会への奉仕をする 5.地球市民として自らの責任において地球環境保全と持続可能な社会に貢献する

486-0845 愛知県春日井市瑞穂通八丁目15番地
462-0012 愛知県名古屋市北区楠四丁目137番地
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 2 名 | - 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 【内定者研修】 自信をもって入社初日から社会人生活をスタートしていただくためにビジネスマナーや基礎的なCAD操作研修を行います。 【新入社員研修】 社内での新入社員研修(社内ルールなどの共有やビジネスマナー)を行います。 入社後は基本的に、先輩の施工管理職者に随行し現場作業に従事していただきます。雨の日など天候不順の際は現場に出られないため、現場作業時の事故事例を通して危険行為の確認、配管・重機の練習、管材料と接合方法についての学習、などを行います。 |
| 自己啓発支援制度? | 【資格取得支援制度】 会社が必要と認める資格・研修について発生する講習費用、受験料、登録費用の支払いは全額会社が負担し、基本的には自己負担はありません。(ただし、一部資格については取得後3年以内の離職は一部自己負担有り) (例) ・2級土木施工管理技士 ・2級管施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管施工管理技士 ・下水道管路管理技士 ・下水道管路更生管理技士 ・あと施工アンカー技術管理士 ・大型特殊運転免許証、大型運転免許証 ・労働安全衛生法による技能講習(玉掛け、小型移動式クレーン運転) ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 など |
| メンター制度? | 【OJT研修】 OJTトレーナーである施工管理職者が現在3名いるため、担当OJTトレーナーはもちろん、それ以外のOJTトレーナーからも、日々の業務の不明点などをサポートいたします。 業務内外の不明点や社会生活の不安点などを人事担当者やそれ以外の先輩社員に気軽に聞ける環境を整えています。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 【自己申告制度】 自己申告や面談を通じて、自分が働きたい部署や今後のキャリア形成などについて申告が可能です。 |
| 社内検定の制度? | 入社後1年間は、業務に必要な知識についての講習に参加していただきます。 目的は能力の維持・向上ですが、知識を積んでいただいて出来る業務の幅が広がれば査定の加算対象として評価します。 |