企業訪問受付中

訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
09:0018:00
※会社説明会の予約ではありません

企業理念(社是)

一、事業を通じて人を育てること 一、企業の前進は先づ従業員の生活環境の確立に直結すること 一、近代化設備と良心的にして誠意にもとづく労働の生んだ商品は社会全般に貢献すること 一、我々の企業は我々役職員全員の一糸乱れざる団結とたゆまざる努力によってのみ発展すること 一、我々は相互に信頼し協力すると共に常に深き反省と責任を重んじ積極的相互批判をつうじて生々発展への大道を邁住こと

心を、つなごう

私たちは、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりの絆を大切にし、生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

会社情報

社名・店名
株式会社デザインアーク
フリガナ / カブシキガイシャ デザインアーク
本社所在地
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 大和ハウス九段ビル10~12階
本社へのアクセス
■東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・東京メトロ東西線「九段下」駅 出口より徒歩6分 ■JR総武線・都営三田線「水道橋」駅 出口より徒歩6分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・東京メトロ東西線・東京メトロ南北線・都営大江戸線「飯田橋」駅 出口より徒歩8分
TEL
080-4437-9626
代表者
代表取締役社長 三原 康展
フリガナ / ミハラ ヤスノブ
事業内容
レンタル:建設現場へ備品・家具をレンタル スペースソリューション:施設空間の内装企画、設計、施工 建材:住宅に取付けるエクステリアを設計、生産、施工 インテリア:モデルハウスや個人邸へ家具・什器を販売
設立
1971年4月
資本金
450,000,000円
年商
61,045百万円 (2025年3月期)
事業所数
33
従業員数
1,154人 (*契約社員・パート社員含む(2026年4月期))
寮・社宅
一部会社負担(自宅から勤務地まで通勤のできない方に対して、当社が借り上げた賃貸住宅の一室を一部負担して提供することができます。)
留学生採用
留学生採用予定あり
障がい者採用
障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
関連会社
株主:大和ハウス工業株式会社
企業訪問
訪問可能日
月, 火, 水, 木, 金
訪問可能時間
09:00 18:00
本社・支社一覧
事業内容
当社は下記のような4つの事業・業種で、あらゆる空間の「ほしい」にお応えします。 [レンタル事業 (物品賃貸業)]建設現場に併設される仮設事務所内に、必要なオフィス備品や家具家電を提案、配送、設営、撤去 [スペースソリューション事業 (内装工事業)]オフィスやホテルなどを中心とした施設空間の内装プランニング、設計、施工、家具・備品の調達、販売 [建材事業 (製造業)]戸建住宅や集合住宅向けのエクステリア(階段やバルコニーなど)の開発、製造、販売、施工 [インテリア事業 (商社)]ハウスメーカーが展開するモデルハウスや個人邸に必要な家具・エアコンなどの調達、販売、施工
募集職種
■初任地確約型 全国総合職 ※工場・配送センターは地域総合職有 [営業系]お客様の課題を伺い、最適な提案で関係を築く部門です。お客様の課題を解決することで信頼関係を築きます。(レンタル営業、スペースソリューション営業、建材営業、インテリア営業) [管理系]専門知識を習得して組織運営を支え、業務を円滑に進める主幹部門です。(物流管理、生産技術、品質管理、経理総務、情報システムなど) [技術系]空間や商品のプランニング・設計、内装工事の管理を担い、理想の空間を形にします。(内装企画設計、内装施工管理、建材商品開発、環境設備技術など)
福利厚生
社会保険完備:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金制度:入社満3年以上の方から対象となります。 企業年金制度:確定給付年金(DB)・確定拠出年金(DC)※個人負担なし 従業員持ち株制度:大和ハウス工業の株式を購入すると、購入額の10%を奨励金として毎月支給します。 積立貯蓄制度:給与天引きで定期貯蓄をすることができます。 慶弔見舞金:結婚・出産などの際には、祝い金を支給します。 寮・社宅制度(条件あり):居住地から勤務できない方に会社が借上げた賃貸住宅の一室を提供します。 家賃補助(条件あり):賃貸住宅の賃料の一部を会社が負担します。
企業PR
デザインアークは、“変化を楽しみ挑戦し続ける会社”です。社会が大きく動く中でも、その変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出します。人と空間に真摯に向き合い、次の時代に求められる「働く場・暮らす場」を創り出すことが私たちの使命です。 当社は、オフィスやホテルの内装提案、住宅や店舗の空間デザイン、建材商品の製造・販売、什器や備品のレンタルなど、多彩な事業を通して空間の進化に貢献しています。幅広い領域での経験が、変化する社会のニーズに応える力へと繋がっています。 また、「OJT制度」「研修制度」「資格取得支援制度」「サポート面談」など、若手が安心して挑戦を続けられる制度や、「住宅系補助」「退職金制度」「企業年金制度」といった、長く安心してキャリアを築くことができる福利厚生が整っています。 加えて、大和ハウスグループの豊富なリソースを活用できることも大きな強みで、若手のうちから多様な挑戦に踏み出せるチャンスが広がっています。 挑戦を楽しみ、自分の成長を実感したい方にこそ、デザインアークはおすすめです。私たちと一緒に、次の時代の空間づくりにチャレンジしませんか。
求める人物像
1.先の先を読み、自ら行動することで良い変化をもたらすことができる方。 2.失敗を恐れず、「まずはやってみよう」という気持ちで物事に取り組むことができる方。 3.異なる価値観をもつ人々を歓迎し、丁寧なコミュニケーションをとることができる方。 4.情熱と意思を以って物事に向き合い、最後までやり抜くことができる方。 5.夢を実現するひとりとして、人生を楽しむことができる方。

事業所一覧

東京本社

102-0072 東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号大和ハウス九段ビル10~12階

大阪本社

550-0011 大阪府大阪市西区阿波座一丁目5番16号大和ビル11~13階

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
41.9
平均勤続年数
14.7
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3
月平均所定外労働時間
15.6 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
9.1 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
67 %
(12人/18人)
女性
100 %
(25人/25人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度290
2024年度273
2023年度207

社内制度

研修制度新入社員研修、入社時ガイダンス、新入社員フォローアップ研修、2年目社員研修、OJT担当者研修、階層別研修(中堅・主任・管理職研修など)、選択型研修、部門別研修、その他研修(法務、経理、安全管理、CSR 等)
自己啓発支援制度資格取得祝金制度 業務に資するとして認めた資格について資格取得祝金の支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度MBO(目標管理制度)を運用の上、人材育成やキャリア形成を目的に面談を複数回実施
社内検定の制度-