日本テクニカルシステム株式会社
ニホンテクニカルシステム
| 研修制度? | 新人研修として、導入研修、情報試験対策、コミュニケーション技法、プログラム研修。その他、経験年数等各段階に分けて研修制度を実施。 |
| 自己啓発支援制度? | 外部の教育研修機関を利用した研修やセミナー参加、資格取得一時金制度等。 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | 年に2回、自己目標設定、目標達成度、今後のキャリアについて上長面談し、今後のスキルアップやキャリア計画等を決める。 |
| 社内検定の制度? | - |
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 8 名 | - 名 |
| 2024年度 | 10 名 | 2 名 |
| 2023年度 | 6 名 | 3 名 |
