メッセージ

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ZITでは、技術力はもちろん、チームで支え合いながら挑戦できる人材を育てたいと考えています。だからこそ、資格取得の支援や研修制度など、成長を後押しする環境づくりに力を入れてきました。困ったときに相談しやすく、仲間が助けてくれる風土もZITの魅力のひとつです。 私が大切にしているのは、「やりたいことを発信すること」。あなたがやりたいと声を上げてくれれば、会社として全力でサポートします。逆に、何も言ってもらえなければ、どう力になればいいのか分かりません。“アウトプット”つまり自分の目標を言葉にして伝えることは、仕事をするうえでとても重要だと思っています。 就職活動では、最初から「自分には向いていないかも」と決めつけないでください。まずは基本情報技術者などの資格に挑戦してみるのも良いと思いますし、いろんな会社を見て、いろんなことに挑戦してみてほしい。そうやって動いた経験が、きっと将来の選択肢を広げてくれます。 ZITには、あなたの挑戦を支える人とチームがあります。個性を活かしながら、一緒に未来をつくっていきましょう。

代表取締役 坂口 研二

必要とされるチーム

経営理念画像
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ZITの理念は「これからの時代も、必要とされるチームであり続ける」。 技術が急速に進化する今、求められるのは個の力だけではなく、変化に対応できるチームの力です。多様なスキルや価値観を持つメンバーが連携し、高め合うことこそが、より良いサービスにつながると考えています。 また、技術力はもちろん、企画・提案力やコミュニケーション力も重視。お客様の想いを汲み取り、自らの考えを伝える力が、信頼されるエンジニアには欠かせません。 ZITは、「人」と「チーム」の力で、これからも必要とされる存在であり続けます。

ワクワクする未来創り

ビジョン画像
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ZITが目指すのは、「人」と「チーム」の力で、新しい価値を生み出せる組織。 技術だけでなく、企画力や発信力も備えたエンジニアを育て、力を掛け合わせられるチームをつくっています。今後は5年を目処に100人体制を築き、まとまった単位で案件を受けられる規模へと成長して、若手もベテランも一緒に挑戦し、学び合える環境をつくっていきます。 その先にあるのは、グローバルな視点でサービスを創出できるチーム。自分の「やりたい」を発信できる人と、ワクワクする未来をつくっていきたいと考えています。

会社情報

社名・店名
株式会社ZIT
フリガナ / ゼットアイティー
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町 1-5-15 VORT平河町704
本社へのアクセス
東京メトロ有楽町線 麹町駅  徒歩3分  東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線 有楽町線 南北線 永田町 徒歩6分
TEL
03-6272-5124
代表者
代表取締役 坂口 研二
フリガナ / サカグチ ケンジ
事業内容
・DX推進計画立案、導入プロジェクトのマネジメントなどコンサルティングサービス ・最先端技術のWEB・オープン系システム開発/設計~運用・保守まで一貫して対応
設立
2005年12月28日
資本金
30,000,000円 (2024年4月期)
年商
320百万円 (2024年4月期)
事業所数
2
従業員数
48人 (2025年1月現在)
関連会社
株式会社goyokiki

事業所一覧

東京本社

102-0093 東京都千代田区平河町 1-5-15 VORT平河町704

福岡営業所

810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 5階

社内制度

研修制度入社後3か月間研修がございます。 ・約2か月⇒外部研修 ビジネスマナー/Java/SQL 等 ・約1か月⇒内部研修 ビジネスマナー/Java/SQL/Git/AI/各種資格(基本情報/Java/AI等その方に必要なもの)に関する内容      ※内部研修に関しては、テレワーク併用となります 新入社員をフォローする体制が整っていますので、安心して取り組んでいただけます。 弊社ならではの強みとしては、 研修をしていく中で必要な内容があれば、都度個人単位でカスタマイズしながら進めていけることです。 また、研修担当が在籍しているので、いつでも質問できる体制もございます。 社員全員が社用ツールで繋がっているため、営業担当や先輩社員ともコミュニケーションを取りやすいです。
自己啓発支援制度・資格取得の費用補助 ⇒受検費用、勉強用資料の購入費用、必要に応じてセミナーなどの受講費用
メンター制度-
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度-