私たちは質の高いサービスを提供することはもちろん、法人全体で職員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。例えば、現場では今の仕事のやり方を見直したことで、職員間時間をより効率的に使えるようになりました。 また、法人としては「新人特別有給休暇」を導入や、最新の福祉機器の導入・ICTシステムの開発などを実施。職場環境への投資は惜しみません。 これらはあくまでも一つに通過点。私たちは「スタッフファースト」というスローガンを掲げ、スタッフが働きやすい職場づくりをこれからも追求し続けていきます。

介護支援システム導入の際、障壁となるのが「導入コスト」と「現場のかゆいところに手が届くシステムがない」こと。介護業界でテクノロジーが普及しづらいのは、このような背景があります。元エンジニアである理事長主導のもと、コストと現場の声にこだわった独自システムを開発。 入居者のプライバシーを守りつつ情報をクラウドで管理・蓄積。スタッフが持つスマートフォンから情報の確認も可能に。テクノロジーを活用し、トラブルの早期発見や介護記録の入力の簡略化につなげ、サービス向上・働きやすい環境づくりを目指します。

社名・店名

社会福祉法人若竹大寿会

フリガナ / ワカタケダイジュカイ

本社所在地

〒221-0812 神奈川県横浜市神奈川区平川2-4

本社へのアクセス

JR線東神奈川駅　徒歩10分又は、 東急線東白楽駅　徒歩10分

TEL

045-548-9915

FAX

045-548-9770

URL

https://recruit.wakatake.net/

代表者

理事長 竹田　一雄

フリガナ / タケダ　カズオ

事業内容

高齢者福祉事業、障がい者福祉事業、地域福祉事業、その他クリニック

設立

1989/3/15

資本金

0円 (社会福祉法人のため、資本金はありません)

年商

9,097百万円 (2024年度)

事業所数

30

従業員数

1,550人 (2025年4月1日現在)

寮・社宅

一部会社負担（社員負担：15,000円）

留学生採用

留学生採用実績あり

障がい者採用

障がい者採用実績あり

企業訪問

訪問可能日

日, 月, 火, 水, 木, 金, 土

訪問可能時間

09:00 〜 18:00

本社・支社一覧

未経験の先輩も活躍中！

◇◆先輩の学科・学部◆◇ 音楽や化学など、文系理系問わず様々な学部・学科の方が活躍中！ 9割が介護未経験からのスタートです。 入社時研修、入社後の個人のレベルに合わせた研修に加え 先輩がマンツーマンで教えるなど、サポートが充実しているのが特徴。研修について全国から見学者が来たり、介護の専門誌にも数多く取り上げられています。 ◇◆先輩が若竹大寿を選んだ理由◆◇ ・スタッフファーストの考え方に共感したため ・町おこし・地域活性化など、地域貢献・社会貢献に興味があった ・任せてもらえる内容が多く成長スピードが早い ・社員がエネルギー溢れる方ばかりで魅力的だった ・見学会の際、働いている職員がみんなキラキラしていた ・研修・教育制度が整っていた ・人事の方が入職前に悩みを聞いてくれて、解決してくれた　など

スタッフの働き方

「福祉」は「奉仕」ではなく「自分も相手も幸せ」と考えます。そこで私たちは職員の身体的・精神的負担を軽減するため 最先端機器を既に多く導入しております。 ◇◆導入実績◆◇ ・排尿予測センサー　・車いす一体型ベッド　・シルエット見守りセンサー・眠りSCAN　・骨伝導インカム　他、最新のICT技術を駆使した機器 また元エンジニアの理事長が主導のもと、独自の介護支援システムを開発。AIシステムを構築し、科学的介護の実践と職員負担軽減を実現しました。 この取り組みは、厚生労働省指定「パイロット事業」として指定を受けました。 ※パイロット事業…介護現場の生産性向上に向けた先進的な取り組みをしている事業。全国展開の模範となる。

スタッフの働き方

◇◆ノンリフティングケア宣言◆◇ 介護現場で働く職員を守り、ご利用者様の負担軽減を図るため、危険や苦痛の伴う人力のみの移乗を禁止すると共に、心身を守るケア手法の指導を徹底し、ご利用者の自立度を考慮した福祉用具の積極的使用による「持ち上げない・抱え上げない介護」を組織として義務づけました。 ◇◆私たちが目指すの未来の職場◆◇ ・夜勤に巡視を必要としない介護 ・自動記録 ・AIによる介護予測 ・持ち上げない・抱えない介護　など

日々の業務に一工夫

「トヨタ生産方式を活用した業務改善手法」を導入！ ・フラットシーツからボックスシーツへ変更 ・介護記録の項目を削減　など サービスの質を落とすことなく業務効率化を推進した結果 施設全体で1000時間以上もの時間短縮を実現しました。 今後も、創意工夫を続けていきます。

国内外から注目されています

中国、台湾、フィリピン、ドイツなど様々な国から視察が多数。福祉先進国のスウェーデンやデンマークがあるヨーロッパからわざわざ来日いただけるのは大変ありがたく思います。 ご覧になるのは、施設の外観や内装、導入しているシステムなど。日本の最先端の介護・福祉を体感できるとして 当法人を選んでいただいております。 また、若竹大寿会は「ユニットケアリーダー研修」の研修地として、過去には全国から毎週のように研修生を受け入れていた実績もあります。

充実の研修

未経験者を育てることを前提とした研修が多数！ ・社会人・介護の基礎を学べる入社時研修 ・介護のスキルを目指す介護研修 ・新人から管理職まで“今必要な知識”を学べる階層別研修　…など 年間で約41のカリキュラムをご用意しています。