宅島建設株式会社
タクシマケンセツカブシキガイシャ
経営理念は「感謝・誠実・報恩」です。皆様の『おかげ』で『今がある』ことに感謝し、一日一日を誠実に。お世話になった方々に、育ててもらった地域に、建設業を通して恩返しができればと願っています。「一人前になりたい」「社会の役に立ちたい」と自分の成長を願う方にぜひ来て頂きたいと思います。今後グループとしてもより成長していきたいと思いますので、社員のみんなと共に成長していける取り組みを行っていきます。
土木でも建築でも、まったく同じ構造やデザインの工事というものではありません。同じ手順で同じものを大量に生産する工業製品とは、そこが決定的に違います。つまり建設工事は一品受注生産であり、工事ごとに目的や要望、仕様が異なってくるのです。だからこそ私たちはお客さまの立場になって考え、構築するものにお客様の思いを反映させることを大切に考えてきました。私たち宅島建設のスローガン「夢をかたちに」という言葉には、そんな心構えがこめられているのです。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 9 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 2 名 | 0 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修・ビジネスマナー研修・各種施工管理に関係する講習等 |
| 自己啓発支援制度? | 施工管理や工事に関係する資格は会社が支援します。 （資格手当、取得支援制度あり） |
| メンター制度? | 新入社員1名につき各部署の先輩社員1名が担当し、6か月間、仕事・プライベートの両面からサポートするメンター制度です。悩みや不安を相談できる環境を整え、職場への早期適応と成長を支援します。 |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
