大進建設株式会社
ダイシンケンセツ
企業訪問受付中
私たちは、愛媛の暮らしを支える建物づくりを大切にし、派手さよりも誠実で丁寧な仕事、安全を最優先にした堅実な経営を続けています。 お客様の声に真摯に向き合い、人と環境に優しい住まいを追求するとともに、社員とその家族の幸せを大切にし、共に成長できる目標共同体をめざしています。 地域に根ざした企業として、街の未来を支える責任を胸に、一つひとつの現場に誇りを持って取り組んでいます。 若手が挑戦し続けられる環境づくりにも力を入れています。
私たちがともに創りたい未来は、愛媛が安心して暮らせるだけでなく、働き、集い、楽しめる活気ある街として発展し続けることです。 住宅だけでなく、オフィスや商業施設といった多様な建物づくりを通じて、地域の暮らしと経済の両方を支えています。 さらに、中心市街地の再開発など、新たな雇用を生み出す事業にも取り組んでおり、街の未来を形づくる力になりたいと考えています。 世代を超えて誇れる愛媛、松山を、仲間と共に創っていきます。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 1 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 1 名 | 0 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | ●新入社員 ・施工管理養成基礎研修 社会人のマナー研修及び建築施工管理の基礎を学ぶ研修（１カ月） ●１年目 ・施工図研修、工程・原価管理研修 ●新任現場代理人 ・現場代理人育成研修 ●工事部長・課長 ・新任研修 その他各年代毎に１つ程度の研修あり。 |
| 自己啓発支援制度? | ●資格取得費用全額会社負担 各種資格学校受講費、通信教育受講費、テキスト代、受験費用、旅費・交通費など資格取得に係る費用は全額会社負担。 ●教育訓練休暇制度 資格取得係る特別有給休暇制度あり。 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
