株式会社DRIVELINE
カブシキガイシャドライブライン
仕事にパッションを 人生にミッションを 熱量高いパッションがあるからこそ、 人生の大きなミッションに挑める。 『自分を変えたい』そんな思いを持つ方たちに 最高の環境を提供することをお約束します。 テクノロジーが融合する現代で誰もが憧れるIT人材への道。 技術やスキルの知識があれば生きていけるのかと言うと、そうではない。 本当の市場価値とは”伴走しつづける教育”で決まる。 私たちは、人生をテクノロジーで彩るIT人材を輩出し ”必要不可欠な存在”として巨大産業への進出を目指します。
自分を成長させるためには、失敗を恐れずチャレンジすることが大切。 たとえ失敗しても次に活かせばいいだけ。 だから、常に挑戦することを選択してほしい。
東京都中央区八丁堀4ｰ13ｰ1 八丁堀東洋ビル3階
0662240828
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 15 名 | 1 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 入社後はカリキュラムを実施 ＜未経験からプロのエンジニアへ＞ ▼基礎スキルを徹底習得 まずはJavaやC#など、プログラミングの基礎を学びます。 その後、データベースを扱うための専門スキル（SQL）も習得。 Webサービスが動く仕組みを、手を動かしながら理解していきます。 ▼実践的なデビュー準備 研修の後半は、お客様との面談に向けた練習が中心。 営業担当や現場の先輩エンジニア、教育責任者までが協力し、あなたの魅力を最大限に伝える方法を一緒に考えます。 自信を持ってプロジェクトに参加できるよう、万全の体制でサポートします。 ＜デビュー後は、現場でエンジニアデビュー！＞ 研修後は、いよいよプロジェクトに参画。 当社では、未経験からでもシステムの根幹部分となる「開発案件」に挑戦できるのが大きな特徴です。実践を通じて、最速でスキルを磨ける環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー また、当社はゼレングループの一員として、グループ全体で人材育成に注力しています。 現場で活かせる実践的なスキルを体系的に学べる環境が整っており、継続的な成長を支援します。 ・独自の教育制度『Xelen University』を導入 ・マッキンゼー・Big4・IBM出身者による研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPの実践講座 ・AIや先端技術に関する特別講義も実施 ※Xelen Universityは社内教育制度の名称です。 |
| 自己啓発支援制度? | - |
| メンター制度? | 社内運営メンバーが入社時からメンターとしてサポートいたします。 また、先輩エンジニアもデビューまでの期間1on1や添削なども実施します。 社会人として不安な部分 IT業界で不安な部分 双方を解消して、自走できるようにいたします！ |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
