
トヨタモビリティ滋賀
トヨタモビリティシガ

法に反する行為をする企業はもちろん、昨今はグレーな企業経営ですら社会はこれを絶対に許しません。当社は早くから「曖昧」な経営やルールを一切排除し、常に健全な企業づくりに努めてきました。特に人と人との関係においては、絶対に嘘や偽りがあってはなりません。 私たちの企業精神はそこにあります。最も大切なのは「お客様からの信頼」です。よって社員に求めるのは常に誠実であり、相手を思いやり、真摯に物事に対応すること。当たり前のことですがこれを最も重視しています。 ですので、販売する商品も大切ですが、私たちは社員をご覧いただき、会社をご覧いただいて選んでいただきたい、常にそう願っています。 知識や技能、これは努力し経験を積めば何とでもなるものです。その人の頑張り次第で何とでもなります。私たちが求めるのは、先ず信頼できる人になってもらいたいということ。そしてそうなるためには、何をすればよいかを常に考えてもらいたいということ、これに尽きるのです。
代表取締役社長
小澤 伸之
私たちの役割は、お客様の満足を積み重ね、お店のファンになっていただくことです。そのためには、お客様の良き相談相手となり、確かな絆をつくり、お客様に安心で快適なカーライフを過ごしていただけるよう、サポートすることが求められます。 お客様の話をよく聞き、何をしたら喜んでいただけるかを皆で考え、行動に移す。これが私たちの仕事です。 「全てはお客様のために」この想いで、業務に取り組むことができる方は、沢山のお客様の笑顔に出会うことができると思います。
1 . お客様に満足される商品とサービスの提供に努め、お客様に信頼される企業を目指します。 2 . 公正な販売秩序と健全かつ公正な経営を旨として、企業の永続的な発展を図ります。 3 . 健全な生活環境保護に努め、良き企業市民として人権を尊重し、地域社会に寄与します。 4 . 循環型社会造りに積極的に参画し、社会との連動・協力に努め、環境に対する企業としての役割を果たします。 5 . 社員の人間性を尊重し、いきいきとした職場と楽しい家庭の実現を目指します。
5200846 大津市富士見台1-1
077-534-1221
5200002 大津市際川4-2-23
077-522-9771
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 26 名 | 4 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新卒社員研修、国家1級取得研修、トヨタ検定取得研修、検査員取得研修、など |
| 自己啓発支援制度? | - |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? |