企業訪問受付中
訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
09:00 〜 18:00
※会社説明会の予約ではありません
地域にお住まいの方々が年を重ね、医療や介護が必要になったとしても安心してこれまで通りの生活を続けていただきたい。そんな想いを基に「地域に根差したメディケア」の実現のため、医療・介護・福祉分野にて事業を運営しております。 お客様・ご家族様にとって本質的な価値のあるサービス＝プラチナ品質のサービスを追求しています。 病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グループホーム等
《「介護＝大変な仕事」のイメージを払拭したい！》 これからの日本を支える介護業界だからこそ、マイナスイメージを払拭したい！ ご利用者様の笑顔をつくるには、職員も笑顔で働ける環境を整えるべき！ そんな思いで様々な取り組みを行っています！ ＊月残業平均4.1時間！プライベートも大切にできます ＊新卒入社の9割以上が介護・福祉未経験入社！充実した研修制度を用意 ＊転勤なしで安定して長期的に勤務可能 ＊マネジメントや本部業務など幅広いキャリアビジョンを用意
会社情報
- 社名・店名
- ツツイグループフリガナ / ツツイグループ
- 本社所在地
- 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-25-19 8階
- 本社へのアクセス
- JR山手線「五反田駅」東口より徒歩3分
- TEL
- 03-5475-5050
- 代表者
- 代表取締役 森永晃夫フリガナ / モリナガ テルオ
- 事業内容
- 医療・介護・福祉の地域密着型総合メディケアグループとして首都圏に30ヵ所の事業所、四国に4ヵ所の事業所を運営しています。 病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グループホープ等
- 資本金
- 0円
- 事業所数
- 33
- 従業員数
- 2,011人 (グループ計)
- 寮・社宅
- 一部会社負担（社内規定有）
- 留学生採用
- 留学生採用予定あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用予定あり
- 企業訪問
- 訪問可能日月, 火, 水, 木, 金訪問可能時間09:00 〜 18:00
事業所一覧
医療法人徳寿会 鴨島病院
776-0003 徳島県吉野川市鴨島町内原432番地
0883-24-6565
介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前
216-0042 神奈川県川崎市宮前区野川３丁目２３−１
参考情報(2024年度)
従業員の平均年齢?
46.7 歳
平均勤続年数?
5.7 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
10 日
月平均所定外労働時間?
4.1 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
25 %
管理職
50.9 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
- %
(3人/-人)
女性
- %
(37人/-人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 8 名 | 0 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
社内制度
| 研修制度? | 【階層別研修】 ■新卒職員ビジネスマナー研修 ■新卒職員実務研修 ■新卒職員フォローアップ研修 ■入社時研修 ■管理職研修 ■管理者スキルアップ研修 ■リーダースキルアップ研修 ■ＯＪＴリーダー研修 等 【専門研修】 ■職員倫理研修 ■接遇研修 ■認知症ケア研修 ■クレーム対応研修 ■アンガーマネジメント研修 ■レクリエーション研修 ■緊急事態対応研修 ■リスクマネジメント研修 ■感染症研修 ■食中毒防止研修 ■高齢者虐待防止研修 ■サービス提供責任者研修 ■ケアマネ研修 ■改善事例取組共有会 等 【その他外部研修受講】 社内で実施できない研修や社員の希望等、外部の研修を受講する際には 受講費用の支給をいたします。 ※グループ共通 |
| 自己啓発支援制度? | 【資格取得支援制度】 ■介護職員初任者研修：新卒入社時受講費用全額法人負担 （新卒の方は、入社後に受講していただく予定です） ■介護職員実務者研修 ■介護福祉士 ■介護支援専門員 ■認知症介護実務者研修 ■認知症介護実務者リーダー研修 ■認知症介護管理者研修 ■認知症サポーター 等 ※資格によって支援範囲や条件はことなります。 ※グループ共通 |
| メンター制度? | 入社後1週間本社での座学研修後、OJT研修と並行し「介護職員初任者研修」を法人が全額負担で用意していますので無資格・未経験の方でも安心してプロを目指していただけます。 OJT研修ではプリセプター制度を導入し、定期的に面談を通しながら目標を設定し、個人の成長スピードに合わせて成長できるようサポートしています。 ※各社共通 |
| キャリアコンサルティング制度? | 【定期面談実施】 人事部で定期的な面談を実施しており、本人の希望に沿ったキャリアステップを歩むことも可能です。 ※各社共通 |
| 社内検定の制度? | - |