鉄建建設株式会社
テッケンケンセツカブシキガイシャ
鉄建は「信用と技術」を社是として、お客様をはじめとした関係者との信頼関係を築いています。確かな技術が信用を生み出し、信用を通して仕事が生まれ、仕事から技術を磨く。「信用と技術」を通じてお客様へ満足を提供するとともに、社会の繁栄に貢献しています。また、「信用と技術」を生み出す社員は「財産」であり、社員が誇りを持って働けるよう、各自の成長・挑戦が可能な環境が整えられています。社員一人ひとりが努力を結集し、社員自らが考え行動することで発展していく、社員と会社が一体となった魅力的な企業です。
当社は1944年の創立以来、鉄道工事を得意分野として、トンネルや橋梁工事などの鉄道土木事業、駅舎、国鉄宿舎などの鉄道建築事業を中心に実績を重ねてきました。確かな技術と安全の確保により、事業者さまはもちろん交通インフラを利用するお客さまや地域のみなさまにも大きく貢献しています。その70年を越える豊かな経験とすぐれた技術は業界トップレベル。それらを継承、発展させていくためにも人材の育成に力を入れています。「鉄道工事のトップランナー」として培った高い技術力をもとに総合建設会社としてのゆるぎない
060-0005 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11階
011-222-6211
980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル4階
022-264-1322
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 43 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 73 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 集合研修（新入社員研修）、２～７年目研修、主席研修などの共通研修、職種別研修ほか |
| 自己啓発支援制度? | 資格取得支援（取得時奨励金、資格手当）ほか |
| メンター制度? | 新入社員トレーナー制度 |
| キャリアコンサルティング制度? | 職種別の人材ロードマップ、女性向けキャリアプランほか |
| 社内検定の制度? | - |
