弊社は「まちづくり」の会社ですが、まちづくりの仕事＝力仕事ではないんです！ 管理や事務の仕事をベースに、まちづくりの幅広い仕事をしていただきます。 専門的なことは入社してからゼロからお教えしますので、まちづくりを知らなくても大丈夫。 社員の男女比は６対４。女性も大活躍中！! 安心して、安定的に働ける。 そんな環境の中で、「なりたい自分」になるためのサポートを私たちは惜しみません！！ 働いていただくお仕事は「建設系総合職」。 「建設系総合職」＝「アクティブ事務」と弊社では考えています。

絶対になくならない仕事＝まちづくり。 毎年、入社いただく学生さんの７割が文系出身の方。もちろん理系の方はスタートから学んだことを発揮できる環境があります。 建設系総合職は、大きくは2つに大別されます。 1、施工管理(建築/土木プロジェクト/設備管理業) 2、プラントエンジニア(化学プラント等の管理業務) どちらも、力仕事・肉体労働ではありません！ まちづくりにおける、事務経験と管理経験が積むことができます。この経験は、将来どんな仕事にも活かせますし、必ず展望が広がる仕事です！

社名・店名

株式会社オープンアップコンストラクション

フリガナ / オープンアップコンストラクション

本社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門グローバルスクエア17階

本社へのアクセス

https://openupconstruction.co.jp/

TEL

03-5521-0042

FAX

03-5521-0043

URL

https://forms.gle/AbSGzMAfxafCfy5M7

代表者

代表取締役社長 保苅 浩史

フリガナ / ほかりひろし

事業内容

「なりたい自分」をみつける、なれる。そのためのキャリアアップ支援会社です。まちづくりの仕事を支えるメンバーとしての安全・品質・事務・工程管理のお仕事。未経験からでも成長できる環境があります。

設立

2012/04/17

資本金

40,000,000円 (（2023年3月期）)

年商

5,200百万円 (（2023年3月期）)

事業所数

5

従業員数

900人 (（2023年3月期）)

寮・社宅

一部会社負担（社宅家賃半額補助）

関連会社

オープンアップグループ各事業会社

本社・支社一覧

事業領域と仕事内容

事業領域は「建築」「土木」「設備」「プラント」の４つ。どの領域でも活躍・成長できる環境があります。 ＜仕事内容（一部抜粋）＞ 　・書類作成：スケジュール表の作成をはじめ、図面整理や見積書作成等 　・写真撮影：建物を直す前と後の違いの記録や、何もない土地から建物が出来るまでの進捗管理 　・資材管理：必要とする資材や商品の受発注業務 　・進捗管理：建設プロジェクトの進捗状況の管理

主要取引先

（株）IHIインフラ建設／（株）IHIインフラシステム／旭化成エンジニアリング（株）／旭化成ホームズ（株）／旭化成リフォーム（株）／（株）朝日工業社／味の素エンジニアリング（株）／あすか創建（株）／一般財団法人先端建設技術センター／エアポートメンテナンスサービス（株）／SBエンジニアリング（株）／NECファシリティーズ（株）／大豊建設（株）／（株）大林組／（株）奥村組／オルガノ（株）／カジマ・リノベイト（株）／鹿島建設（株）／鹿島道路（株）／川田建設（株）／（株）関電工／関電ファシリティーズ（株）／（株）九電工／共立管財（株）／（株）きんでん／（株）熊谷組／栗田工業（株）／京王建設（株）／（株）建設技術研究所／（株）KOKUSAI ELECTRIC／五洋建設（株）／三和シャッター工業（株）／清水建設（株）／ジャパンマテリアル（株）／（株）昭建／新菱冷熱工業（株）／住友不動産（株）／住友林業ホームエンジニアリング（株）／西武建設（株）／生和コーポレーション（株）／積水アクアシステム（株）／大成建設（株）／大和ハウス工業（株）／高砂熱学工業（株）／タカラスタンダード（株）ほか

ワークライフバランスを重視

ハードで忙しい、というイメージの「まちづくり」の仕事かもしれません。ですが、弊社での働き方はそんなことはありません！ もちろん、力仕事ではありませんよ。体を使っての作業は職人さんたちがおこないます。 貴方のお仕事は、いわゆる「まちづくり」の【司令塔】のようなもの。 まちづくりで重要な、管理と事務のお仕事がメイン。 未経験でも、男女問わず、無理せず働けるようにサポートしていきます。 お給料、見直しました。 昇給・・・必ず年１回あります。 賞与・・・年２回、１か月～１．５か月分お渡ししています。 資格取得サポート制度・・・仕事に必要な資格の取得も、会社が２５万円まで負担。 資格手当・・・資格をとれば、給料が上がっていきます！ その他、いろんなサポート制度があるんです！！ 実は弊社の残業時間は１６．５時間。まちづくりの会社としては非常に少ない残業時間です。 固定残業代、みなし残業もありません。1分単位で残業代が出ます。 そして、完全週休2日。 ワークライフバランスをしっかりと取りながら、将来性のあるこの「まちづくり」の業界で成長することができます！

研修について

業界内の就業機会の提供、技術トレーニング、キャリアカウンセリング、はたらく人の実践的な教育研修プログラム、プロジェクト支援、そして労働市場の情報提供を通じて、若者の建設業界での成功を後押しします。 ＜研修内容＞ 【１】まずは社会人としての基礎を身に付けよう！ 　内定者研修、入社後全体研修、ビジネスマナー研修、安全教育、コミュニケーションetc 　ベテランの専門講師がしっかり基礎から丁寧に教えます！ 【２】業務に必要な知識やスキルを基礎から応用までしっかり覚えられる！ 　VRを使った現場さながらのリアルを実感してもらう研修があります。 　VR版安全教育、PC・ツール基礎スキルetc 　研修期間も長いものだと3ヵ月程度あり、ゆっくりしっかり身に付けられます！ 【３】配属後に実務を学ぼう！ 　CAD、測量研修etc 　現場出身の専門講師が、知識から技術まできちんと教えてくれます！ 本社は東京。仙台オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、福岡オフィスと全国に拠点がありますので、しっかりとした研修も拠点で受けることができます。

入社までの流れ

オープンアップコンストラクションの「まちづくり」のしごと。 毎週実施している弊社のオンライン説明会でよりくわしい内容を知ってください （毎週月・水・金の17時～定期開催中） お申し込みはキャリアマップから、または画像のQRコードからお申し込むか、もしくは「説明会参加希望」と記載し、shinsotsu@opupcon.com　担当：尾上（オノウエ）までメールでお送りください。 上記でお申込みできない方は、09094051663　尾上（オノウエ）までお電話にてご連絡ください 説明会を受けていただいた後に面接の日程を調整いたします。基本オンラインでおこないますが、希望者は対面でも対応可能です。まずは説明会にお申込みください。 【重要】オンラインでの説明会に参加し、面接を申し込まれた方は、「面接は1回のみ」。 ただ、しっかりとお話をお聞きしますし、また質問などは面接でどんどん聞いてきてください。 そして、弊社では内定承諾の期限は設けておりません。思う存分、就活をしてください。最終的に選んでいただけるような会社になるために、私たちも日々努力しています。一緒に働ける日が来るように。