株式会社ドリームホテル
カ)ドリームホテル
ドリームホテルはサービス業を通して、 信州を活性化させる会社です。 そして、信州が大好きで、信州を活性化したい多くの仲間が集まった会社です。 私たちは、ホテル旅館や飲食店、カフェやスイーツショップなどの施設店舗の運営や管理運営受託、各種コンサルティングサービスを通して、この「夢」の実現を目指して事業を展開してまいりました。 「また来たい」というお客様の想いを積み重ね、お客様との絆を深め、地域に人の流れを創出し、信州の活性化に寄与する。 そんな強い思いが「信州を活性化する」と私たちは信じています。
共に信州を楽しもう、 共に信州を熱くしよう
398-0001 長野県大町市平大字平2065-1
0261-23-2000
399-9301 長野県北安曇郡白馬村北城5270
0261-72-2101
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 3 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 11 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 5 名 | 5 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修…役員や先輩社員、外部講師等から社会人として、またサービス業で働くものとして必要な知識や立ち振る舞い、マナー講習等を実施。あわせてドリームホテルの想いやスタッフ皆に大事にして欲しい考え方もお伝えいたします。 社員研修…サービススタッフ向けの内容を中心に、新入社員だけでなく先輩社員、内容によっては上司も一緒に実施しています。接客研修や現場で実際に起こって困ったこと、失敗事例を基にしたケーススタディなど。普段はあまりやり取りの無いほかの店舗のスタッフ同士の交流で、お互いに刺激をもらえたり、いざというときお互い助け合えるようになったりと関係性を築くよい機会となっています。 |
| 自己啓発支援制度? | |
| メンター制度? | 就業施設の直属の上司と相談 ☆快適職場づくり委員会 仕事をする上での困りごと、職場の対人関係の問題、会社の人事制度、福利厚生、会社に対する改善提案等の相談窓口を開設しております。 ☆女性のための快適職場づくり委員会 妊娠、出産、子育期、更年期、女性特有の病気、セクハラ、メンタルヘルス等、女性の健康に対する相談窓口を開設しております。 |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |