企業訪問受付中
訪問可能日
時間帯
11:00 〜 19:00
※会社説明会の予約ではありません
おもてなしサロン
【ヘア】【エステ】【ブライダル】をトータルに行うことで資生堂美容室だからできる美の提案を行ってきました。何気ない日常も特別な一日もトータルでサポートしています。 お客さまに100%ご満足いただくために【お客さま本位】こそが最上のおもてなしとして、技術・サービスの向上に努めています。
安心して働けるサロン
スタッフ一人ひとりが毎日楽しく、やりがいを持って働ける環境を大切にしています。 悩んだときに寄り添い支え合えるよう「メンター制度」を導入し、気軽に相談できる体制を整えています。 キャリアアップの選択肢も豊富です。 ・コンテストに挑戦したい ・クリエイティブな技術を極めたい ・サロンワークのプロを目指したい それぞれの目標に合わせた成長プランでバックアップします。 さらに、産休・育休制度を活用して活躍しているスタッフも多数在籍!ライフステージが変わっても安心して長く働けるサロンです。
会社情報
- 社名・店名
- 資生堂美容室株式会社フリガナ / シセイドウビヨウシツカブシキガイシャ
- 本社所在地
- 〒105-8620 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
- 本社へのアクセス
- JR浜松町駅すぐ
- TEL
- 03-6218-7935
- FAX
- 03-6218-7939
- 代表者
- 代表取締役社長 都築 美幸フリガナ / ツヅキ ミユキ
- 事業内容
- 一般美容技術、ブライダルトータルビューティー、美容小物・化粧品販売など
- 設立
- 1958-11
- 資本金
- 100,000,000円 (10,000万円)
- 事業所数
- 28
- 従業員数
- 800人 (男性70名、女性730名)
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 関連会社
- 株式会社資生堂 100%出資
- 企業訪問
- 訪問可能日訪問可能時間11:00 〜 19:00
- 本社・支社一覧
- 【充実した教育カリキュラム】確実に成長できる環境!「しっかり技術を身につけたい」「クオリティには妥協したくない!」そんな想いに応える環境がここにあります。当社では職種ごとに最適化したオリジナルカリキュラムを用意し、一人ひとりの成長を丁寧にサポート! 店舗での指導に加え、終日教育に集中できる集合教育の日を設置しています。サロンワークを離れて1日レッスンに没頭できる日があるから、同期と切磋琢磨しながら一緒にレベルアップできます! ■ 資生堂理論に基づいた本格メイク 基礎テクニックはもちろん、骨格や顔立ちを分析した似合わせメイクまで確実に習得! 確かな理論と技術を学べるから、お客さまの魅力を最大限に引き出すスキルをマスターできます! ■ 高いクオリティでプロデビュー! ・ヘア…1年半でジュニアスタイリストデビュー! ・ブライダル…1年で洋装ブライドデビュー! 焦らず集中して学べる環境があるからこそ、質の高いスキルが無理なく身につき、プロとしての確かな第一歩を踏み出せます。【安心の処遇】業界トップクラスの環境で長く活躍!当サロンは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、業界トップクラスの環境と充実した福利厚生を整えています。 ■ ゆとりを持てる働きやすさ 1日の実働時間は7時間15分と短めで、プライベートの時間も大切にできます。さらに有給休暇を入社時に付与している点も、安心してスタートできるポイントです。 ■ 充実したサポートと成長環境 社会保険完備・交通費全額支給はもちろん、住宅手当(支給条件あり)で生活をサポート。 研修はすべて就業時間内に行うのが基本で、時間外になる場合は残業手当を支給します。さらにウィッグやメイクブラシといった教育用教材の一部支給もあるため、負担を抑えて技術向上に集中できる環境です。 ■ 将来も安心して描けるキャリア 産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後に店長として活躍している先輩スタッフも在籍しています。ライフステージが変化しても、長くキャリアを築ける仕組みがあります。 最高水準の処遇と環境で、あなたの理想の働き方をしっかりサポートします。【豊富なキャリアアッププラン】多彩な活躍の場!サロンワークにとどまらず、クリエイティブや教育など、幅広い分野で活躍できるチャンスが豊富です。 ■ コンテスト挑戦を全力バックアップ 上位入賞を目指す勉強会をはじめ、フォトコンテストでは選抜メンバーの撮影費用を会社が支援!一人にさせないサポート体制です。 ■ ヘアメイクスクール「SABFA」挑戦を応援 資生堂が運営する先進のスクールへの挑戦をバックアップ。見事合格したメンバーには「お祝い金」を支給します。 ■ クリエイティブな撮影活動 ヘアカタログやイメージビジュアルはすべて「社内」で制作。自分自身が制作や撮影、業界誌の撮影を担当するチャンスもあります。 ■ エデュケーション活動 高く評価されるハイレベルな技術があるからこそ、他社有名サロンでのスタッフ教育・指導を行うという当社ならではの特別な仕事を担当しているスタッフもいます。 資生堂美容室には、高いスキルを身につけながら、あなたの「やりたい!」を叶えられる多彩な選択肢があります。【安心の全力サポート】会社全体でバックアップ!学生から社会人への大きな変化や不安を解消し、一人で悩まず確実に成長できるよう、資生堂美容室では会社全体で手厚いサポート体制を整えています。 ■ グループ合同入社式&丁寧な研修 資生堂グループ全体の合同入社式からスタート。翌日の接遇研修では、接客の基本や社会人の心構えをじっくり学べます。全国の同期と一緒に受講するため心強い仲間ができますし、基礎をしっかり固めてからサロンに出勤できるので安心です。 ■ 業務時間内で行う「メンター制度」 年齢の近い先輩が定期的に面談を行い、不安や悩みをサポートします。面談はすべて【業務時間内】に行うため、【忙しそうだから聞きづらい】と遠慮する必要は一切ありません。口下手な方や相談するのが苦手な方でも大丈夫。仕事の疑問はもちろん、人間関係や日々のちょっとした悩みまで、どんな小さなことでも気軽に安心して相談できる環境を整えています。
事業所一覧

資生堂ビューティーサロン 丸井今井店
060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2-11 丸井今井札幌本店 大通館10F
011-213-3605

資生堂ビューティーサロン 札幌東急店
060-8619 札幌市中央区北4条西2-1 東急百貨店10F
011-212-2549
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
37.5 歳
平均勤続年数?
12.9 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
14.9 日
月平均所定外労働時間?
12 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
100 %
管理職
53 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
0 %
(0人/2人)
女性
100 %
(13人/13人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 62 名 | 19 名 |
| 2024年度 | 36 名 | 9 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
社内制度
| 研修制度? | 新入社員研修、スキルアップ研修(似合わせ、トレンド、新製品情報、メンズカットなど)、管理職研修など |
| 自己啓発支援制度? | エデュケーターに任用されたメンバーには自己啓発に使用できる予算を割り振りスキルアップできる制度を整えている。 |
| メンター制度? | 1年間伴走する先輩スタッフを割り当て、月に一度のメンタリングを実施。 |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | ソーシャルビューティーケアアドバイザー(医療用ウィッグ取扱い社内検定) |