企業訪問受付中
訪問可能日
月・火・水・木・金・土
時間帯
08:30 〜 17:30
※会社説明会の予約ではありません
ロイヤルケア高松です
私たちは香川県高松市で介護付有料老人ホーム、デイサービスセンターを運営しています。私達の合言葉は「私たちロイヤルケア高松はお客様のよりよい生活の為に行動します」です。この言葉の通りお客様(入居者様・利用者様)のこだわり・わがままを聞き、生涯現役でいられるように全力で日々働いています。また日々のレクリエーション・年に一度のデートプランでスタッフとお客様の交流機会を作りお客様、家族様とスタッフがよりよい信頼関係を築けるよう日々のコミュニケーションを大切にしています。
まずは一度見学へ‼
無資格、未経験の方大歓迎！ぜひ一度ご見学ください。当社ではプリセプター制度を導入しており、経験のない方でも先輩スタッフが一から仕事を教えてくれるので、お仕事で分からないところ、不安なことは一緒に解決できます！ 年間休日113日、平均有給取得日数12日(令和4年度調べ) 福利厚生も充実しており、社会保険完備、通勤手当(上限有)、制服貸与、健康診断(保険加入条件有)、食事補助、資格取得補助などがあります。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社シニアライフアシストフリガナ / ロイヤルケア高松
- 本社所在地
- 〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目28-27
- 本社へのアクセス
- 高松琴平電鉄 「松島二丁目」駅から徒歩約5分
- TEL
- 087-851-0155
- FAX
- 087-851-0167
- 代表者
- 代表取締役 小竹和夫フリガナ / コタケカズオ
- 事業内容
- 介護付有料老人ホーム「ロイヤルケア高松」「ロイヤルケア高松アネックス」、デイサービス「ロイヤルケア高松デイサービスセンター」等の運営
- 設立
- 2003/11/5
- 資本金
- 16,000,000円
- 事業所数
- 3
- 従業員数
- 103人 (令和6年３月末現在)
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 関連会社
- 小竹組不動産
- 企業訪問
- 訪問可能日月, 火, 水, 木, 金, 土訪問可能時間08:30 〜 17:30
- 本社・支社一覧
- 会社SNSやってます！採用に向けてのSNS複数やってます！ 採用ページ⇒https://www.royalcare.jp/recruit/?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaa1OrPZFnDH4IENl3LpwldFAnPCjnfh5rIgmIhb6kCBXYZg7xYMGMHQwmE_aem_ZmFrZWR1bW15MTZieXRlcw
参考情報(2024年度)
従業員の平均年齢?
45 歳
平均勤続年数?
6.3 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
12 日
月平均所定外労働時間?
1.8 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
25 %
管理職
66.5 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
100 %
(1人/1人)
女性
100 %
(1人/1人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 3 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 4 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 2 名 | 0 名 |
社内制度
| 研修制度? | 入職者研修、マナー研修、新人職員フォローアップ研修、 認知症研修、福祉職員キャリアパス研修、スキルアップ研修、生産性向上支援訓練など社内外問わず様々な研修を受けることができます。 ※このほか会社が認めた外部の研修については研修費、宿泊費、交通費支給(別途要申請) |
| 自己啓発支援制度? | 資格取得支援制度を整えていますので会社が認めた資格(初任者研修、介護福祉士、ケアクラーク、介護支援専門員など介護系の資格)については取得助成金、取得報奨金を支給することができます。 |
| メンター制度? | プリセプター制度あり、入職時から業務に慣れるまで先輩職員がサポートします。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 年2回(4月・10月) |
| 社内検定の制度? | シニアライフサポーター制度(試験、実技レベルにより等級が上がると昇給) |