株式会社SALTO
カブシキカイシャ サルト
世の中に笑顔と幸せを届けるために、「SALTO(=飛躍)」の精神のもと、常に一歩先の世界へ挑戦します。 ー挑戦するからこそ失敗する。 失敗するからこそ成功する。 新しいことに飛び込める人が未来を変えるー 成長にゴールはないという意識さえ持ち合わせていれば、 大きな可能性が拓けていき、豊かな人生を謳歌できる。 会社としても常に挑戦と成長を続け、「SALTOに入社して本当によかった」と思ってもらえる企業を目指します。
【1】ヒトへ「創るIT」-アナログ社会をぶっ壊す- 私たちは日々何かに脅かされることなく、当たり前のように安全で便利な日常生活を送っていますが、その”当たり前”の日常をIT技術で創り、守るのが当社のミッションです。 【2】市場価値の高いエンジニア=上流SEの育成 AIの進化により、エンジニアに求められる能力が「プログラムを書くこと」から、「なにを創るか」「どう創るか」「どうすればもっとよくなるのか」を自分の頭で考え提案できる能力=上流SEに変化しています。そんな上流SEの育成を強化します。
550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア9F
06-6226-8597
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| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 16 名 | 3 名 |
| 2023年度 | 20 名 | 6 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 入社時の自社内研修(3ヶ月)、役職者向けマネジメント研修、各種テクニカル勉強会あり |
| 自己啓発支援制度? | 書籍購入費の補助、資格取得支援制度、動画学習サイト無料利用、クラウド環境無料利用 |
| メンター制度? | 入社後1年間は、上司以外の若手社員がメンターとしてひとりひとりをサポートします。 最低月1回の面談を実施し、公私の悩み相談やキャリア相談をしていただくことが可能です。 |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | 入社2年目以降の社員は情報セキュリティマネジメントの資格取得を奨励→資格勉強会あり |