企業訪問受付中
訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
10:00 〜 17:00
※会社説明会の予約ではありません
そうぞうをカタチに
社会インフラが変化する今、建設業にも新たな価値が求められています。香山組は公共工事で培った確かな技術を強みに、DX推進やICT施工、BIM/CIMなどの最新技術を導入し、“守る建設”から“未来を創る建設”へと挑戦を続けています。若手のアイデアや挑戦を尊重しながら時代に合わせて進化し、女性活躍や建設ディレクター職の推進など働きやすさも追求。無借金経営の安定基盤のもと、技術と人の力で未来のインフラを支えます。
建設DX×女性活躍
◆ 建設DX&スマートな現場づくり 3DモデルやICT施工に加え、現場をITで支える「建設ディレクター職」を導入!業務効率化と残業削減を推進中。 ◆ 女性活躍&多様な働き方 性別や文理を問わず誰もが輝ける職場を目指し、時間単位有休など柔軟な環境を整備。 無借金経営の安定基盤のもと、転勤なし・奨学金返済支援(最大306万円)など社員の安心と成長を全力で支えます!
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社香山組フリガナ / カヤマグミ
- 本社所在地
- 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5−31−20
- 本社へのアクセス
- 阪神本線 尼崎駅より徒歩5分
- TEL
- 06-6483-6100
- FAX
- 06-6483-6855
- 代表者
- 代表取締役社長 香山 昌哉フリガナ / カヤマ マサヤ
- 事業内容
- 国・地方公共団体を主な得意先とする総合建設業
- 設立
- 1977
- 資本金
- 77,500,000円 (7750万円)
- 年商
- 2,816百万円 (28億1600万円)
- 事業所数
- 5
- 従業員数
- 59人 (59人(男性46人、女性13人))
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
- 企業訪問
- 訪問可能日月, 火, 水, 木, 金訪問可能時間10:00 〜 17:00
- 未経験からプロへ育てる「手厚い育成と資格サポート」
- 専門知識や学科は問いません。新入社員研修をはじめ、年の近い先輩が丁寧に指導するOJT制度をご用意しています。また、仕事に必要な各種国家資格(土木施工管理技士など)の取得費用は会社が全額負担!さらに若手社員が集まる「若手会議」など、年数に関わらず自分の意見やアイデアを発信できる温かい風土が整っています。
- 【転勤一切なし】地元・兵庫に根ざして長く働ける!
- 兵庫県および近隣エリアでの勤務となります。住み慣れた地域や大好きな兵庫に腰を据えて、将来のライフプランを安心して描きながら長く活躍できる環境です。
事業所一覧

本社
6600892 兵庫県尼崎市東難波町5−31−20
06-6483-6100
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
46 歳
平均勤続年数?
14 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
- 日
月平均所定外労働時間?
- 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
- %
管理職
- %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
- %
(-人/-人)
女性
- %
(-人/-人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 2 名 | 0 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | 6 名 | 0 名 |
社内制度
| 研修制度? | 3週間の研修実施(ビジネスマナー、測量、設計等) 階層別研修、管理職研修 |
| 自己啓発支援制度? | 会社で必要とされる資格等について取得に関わる費用の全額負担 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 入社半年経過で人事担当者より説明および面接相談を実施 |
| 社内検定の制度? | 資格取得時、テキスト費用および受験費用を会社が全額負担 |