メッセージ

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「人が育つ会社」「風通しのよい会社」という理念の下、当社ではマンツーマンでの若手育成プログラムをスタートしています。教育の質を均一に保つため、新入社員には専属で指導にあたる先輩社員をつけ、電話対応や名刺交換から、インフラエンジニアとしての基本を学んでもらっています。 2年目からは任される範囲を徐々に広げていきますが、経験重視のお客様も多いため、先輩とともに様々な業務を経験してもらうことを優先します。独り立ちは、早ければ3年目から可能です。その後は、インフラエンジニアとしての専門性を極める道と、管理職への道が開かれており、本人の希望と適性に応じて判断させていただいています。 当社の企業文化はフラットであり、若手が遠慮なく「先輩、教えてください」と質問する姿も見られるようになりました。こうした活発なやりとりを目にすると、若手の成長と、風通しの良さを感じて嬉しくなります。積極性と根気強さを持った方には、この環境を最大限に活かしていただけると考えています。ぜひ一緒に自分を成長させ、世の中に貢献していきましょう!

代表取締役 角野 彰

人と社会への貢献

経営理念画像
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「人が育つ会社」「風通しのよい会社」。この理念に基づき、今まで以上にITインフラを通じた社会貢献の幅を広げ、従業員の幸福度を追求していきます。 人が育たなければ、お客様の継続サポートが難しくなる時期が来るかもしれません。それは、お客様の業務を支えるITインフラの担い手としては、あってはならない事態です。社内で人員不足が生じ、従業員一人一人にかかる負荷が増してしまうことにもなるでしょう。そのため、お客様への貢献と従業員の幸福度向上のため、「人」と「働く環境」の改善にも力を入れていきます。

若さと経験からの提案

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豊富な経験と高い技術で評価される当社のインフラエンジニア。ご要望を伺えば、すぐにでも最短でそれを実現する方法を提案できます。ただし、安全を優先した提案は、時には「無難」な印象になってしまうかもしれません。新しいツールの存在は知りつつも、安心へと落ち着きがちなのが現状です。そこに物足りなさを感じるお客様も今後出てくるかもしれません。若手には、新しい技術を取り入れた挑戦的な提案を期待しています。若手のエネルギーとベテランの安定感を掛け合わせ、提案力をはじめ、当社の価値を高めていきたいと考えています。

会社情報

社名・店名
吉川情報システム株式会社
フリガナ / ヨシカワジョウホウシステムカブシキガイシャ
本社所在地
〒530-0047 大阪市北区西天満2-5-6 ユキ西天満ビル2F
本社へのアクセス
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
TEL
06-6809-6532
FAX
06-6312-0315
代表者
代表取締役 角野 彰
フリガナ / カドノ アキラ
事業内容
クライアントPC、サーバー、ネットワーク機器などのITインフラ構築、保守・運用サービス、運用員派遣業務
設立
1987/09/01
資本金
10,000,000円 ((2023年8月期))
年商
170百万円 ((2023年8月期))
事業所数
1
従業員数
14人 ((2023年8月期))
寮・社宅
寮・社宅なし
関連会社
吉川運輸株式会社、大阪運輸株式会社、株式会社吉川フローズンサプライ、丸山物流株式会社、株式会社ロジクリエート、北日本物流株式会社、吉川輸送株式会社、播州吉川輸送株式会社、株式会社吉川、株式会社ハーモセレ、株式会社ハーモニックス、株式会社紀洋、株式会社吉川ゼネラルソリューション、グリーンフードサービス株式会社、株式会社吉川不動産、株式会社どすこい

事業所一覧

事業所 本社
本社

530-0047 大阪市北区西天満2-5-6 ユキ西天満ビル2F

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
50.2
平均勤続年数
20
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5
月平均所定外労働時間
1 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
- %
管理職
- %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(-人/-人)
女性
- %
(0人/0人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度10
2024年度--
2023年度--

社内制度

研修制度eラーニング研修 コンプライアンス研修 新卒研修 OJT研修
自己啓発支援制度-
メンター制度-
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度-