エスジョイシー株式会社
エスジョイシーカブシキガイシャ
企業訪問受付中
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 6 名 | 1 名 |
| 2024年度 | 4 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 3 名 | 0 名 |
| 研修制度? | ◆新入社員研修(入社後3ヶ月) →学校で習ったことを、実際の業務につなげていくための研修です。 この期間に、以下を身に着けていただきます。 ・ビジネスマナー(名刺交換、メールの作法、会食での立振舞) ・業務の一通りの流れ ・学校で習ったことの総復習、自身の習熟度チェック 当社の研修は、国が定める基準をクリアした、公式に評価された教育プログラムです。 毎年更新しながら7年以上続けており、安心して成長できる環境を整えています。 これから社会人として歩んでいく中で必ずあなたの身を助ける知識を、基礎から細部まで丁寧にお伝えします。 仕事の中でありがちな「暗黙の了解」についてなど、大手企業では手の届きにくい部分についても、しっかり寄り添ってサポートします。 ◆1年目のフォローアップ研修(入社1年後) →怒涛の勢いで過ぎていくであろう入社後1年間をまとめ、次につなげていくための研修です。 ・1年目の業務の振り返り、ビジネスマナーの復習 ・2年目に向けた心構え |
| 自己啓発支援制度? | 毎年3月ごろに教育計画書を作成、その内容をもとに社長と面談を実施し、将来のビジョンやそれに向けた今後の働き方についてすり合わせなどを行っていく。 ・外部研修費補助制度あり ・書籍購入費補助制度あり |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |