株式会社タイヨー
タイヨー（スーパータイヨー・ビッグハウス）
私たちタイヨーは、創業から半世紀以上、「新鮮で、おいしいものを安く」という姿勢を貫き、着実に成長を続けてきました。「食」と「価格」の2点に徹底的にこだわり、決して高級路線に走ることなく、地域のお客さますべてに安くておいしいものをお届けする方針は今後も揺るぎません。これが他社とは一線を画す、当社の最大の特色です。
近い将来、50店舗・2000億円企業を目標にしています。そのためにも従業員を大切にした上で、社員の皆さんには特に、早いうちから何事にもチャレンジできる体制や権限を用意しています。「挑戦」というとプレッシャーに感じる方もいるかもしれませんが、「失敗しても構わない、まずやってみよう」というのが当社の基本的な考え方。安定基盤のもと、思いきり自分の力を発揮しようと頑張る人が、当社では評価されるということです。そして、そんな当社の方向性やビジョン、思いに共感できる人を待ち望んでいます。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 14 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 16 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 20 名 | 4 名 |
| 研修制度? | 新入社員導入時研修、ステップアップ研修、中堅社員研修、店長育成塾等 |
| 自己啓発支援制度? | 会社が認めた通信教育・資格取得の全額または半額負担、SMBCビジネスセミナー定額制クラブ加入 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | 年1回の「自己申告書」提出後希望者に実施。また「従業員支援室」を設置。 |
| 社内検定の制度? | 技能検定…チェックアウト（レジ）、水産、畜産、惣菜部門で実施。 |
