株式会社スピードリンクジャパン
カブシキガイシャスピードリンクジャパン
人の価値の最大化とは、社員1人1人の価値を上げていくためにも 周りのお客様や仲間の価値をどうやって上げられるか向き合っていきたいと思っています そうすることで周りの価値を上げられる組織になれば結果的に、 それが社員1人1人の成長につながるので「人の価値の最大化」というミッションを掲げています
DIGITAL RESOURCE CONSULTING ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。 企業とともに伴走するパートナーとなる！ AIが駆使されるようになったこの時代の中で、 最新の技術をもって顧客の課題を解決できるプロ集団でありたい。 そのため、社員のビジネス理解とIT技術の基盤作りを大切にしています。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 15 名 | 5 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | ・ITパスポート、基本情報技術者試験取得研修 ・ビジネス研修 ・IT技術研修（プログラミング、生成AI活用） |
| 自己啓発支援制度? | ・資格受験料の負担 |
| メンター制度? | ・毎月30分メンターとの面談 |
| キャリアコンサルティング制度? | ・毎月の面談実施 ・希望者は外部アドバイザーとの面談 |
| 社内検定の制度? | - |
