福伸電機株式会社
フクシンデンキ
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あなたが入社する際、持ち込んでいただきたいモノは、自らの可能性を信じる「チャレンジ精神」です。そして、絶対に持ってきてほしくないモノは、誰かがやってくれると考える「他人任せの感覚」です。 団結し協力することは大切ですが、その前に個人が自立した社会人であることが、組織には必須だと思っています。一人ひとり真摯に仕事に打ち込んでいることが、福伸電機の強みなのです。
◎新しい商品を自らの手で世に出したいという方 ◎試行錯誤を繰り返す「モノ作り企業」で、モノ作りに関わる仕事がしたい方 ◎一部分だけでなく、「開発～設計～試作～評価～量産」まで、一つの商品に対してトータルで関わりたいという方 ◎研究や開発に没頭できる環境で働きたい方（転勤はほとんどありません） ◎「まずは、何でもトライしてみる」という私たちの姿勢に共感していただける方 一緒に働きませんか？まずは会社説明・見学だけでもお越しください。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 13 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 19 名 | 3 名 |
| 2023年度 | 8 名 | 1 名 |
| 研修制度? | 入社前基礎意識改革教育、入社時集合教育、各種加工・ＣＡＤ・シーケンサ・ロボット制御・機械設計 その他社内外技術系研修、階層別教育、職能別教育、ＯＪＴ教育、技術教育（技能資格取得・機械電気の基礎技術教育） など |
| 自己啓発支援制度? | ものづくり技能習得講座受講料全額補助、国家技能検定、資格取得推進制度 など |
| メンター制度? | 配属先または実習先にて１２月まで、大卒者については翌７月まで、年齢の近い若手先輩社員より指導・教育を受け、細かくサポート |
| キャリアコンサルティング制度? | 月に１度、直属の上司との個人面談（通称わくわくトーク）を実施。日ごろの仕事の悩みやプライベートでの相談などを、自分の中に溜め込まず相談できる機会あり |
| 社内検定の制度? | - |
