愛というキーワード

社訓:愛を基本とし 技術を基礎に 進歩を目的とす 創業者の井上顧問は今でも変わらずに熱い気持ちと大きな愛を持ってIIJプロテックに接してくれています。私自身も大切なキーワードを受け継いでいけるように意識しているので、それが社員に対する接し方にも現れているのではないかと思っています。社員が一丸となって成長していくためにも、この想いは変わらず受け継いでいきたいです。

進歩のその先へ

2014年12月にIIJグループに参入してから現在まで、採用強化や営業レベルの向上を図り、会社の拡大に努めています。 今まで行ってこなかったセキュリティ分野やIoT分野、コンサル分野などの仕事に携わる機会が増えてきている現状があり、そこがIIJプロテックの拡大に際して取り入れていくべき事業領域だと感じています。 今後は社員の育成を強化すると同時に会社全体の能力を向上させ、より高いレイヤーの仕事を獲得していきたいと思っています。

会社情報

社名・店名
株式会社IIJプロテック
フリガナ / カブシキガイシャアイアイジェイプロテック
本社所在地
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム
TEL
03-5205-6766
代表者
代表取締役社長 山根 寛章
フリガナ / ヤマネ ヒロアキ
事業内容
ITインフラサービス、セキュリティ運用監視、運用保守、システム開発、ITサポート
設立
1997年4月1日
資本金
10,000,000円
年商
3,160百万円 (2024年3月期)
事業所数
2
従業員数
486人 (2024年4月時点)
寮・社宅
寮・社宅なし
障がい者採用
障がい者採用実績あり

事業所一覧

福岡事業所

812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE

本社

102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム21階

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
32.8
平均勤続年数
6.9
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1
月平均所定外労働時間
7.3 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
15 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
100 %
(3人/3人)
女性
100 %
(6人/6人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度24-
2023年度--
2022年度--

社内制度

研修制度・内定者教育 ・新入社員研修  コンピュータの基礎  ネットワークの基礎  データベースの基礎  プログラミングの基礎 ・階層別研修有り
自己啓発支援制度資格合格祝金制度(情報処理試験)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度自分のキャリアプランや今後やってみたい仕事や職種について、 上司と面談する機会を設けています。
社内検定の制度-