株式会社Teal
ティール
T当社には、「量より質」という理念が浸透しています。 人材ビジネスは人を送り込むほど利益につながるのですが、私たちは人の“量”ではなく“質”で勝負！！ その結果がリピートにつながり、さらなる信頼へとつながるのです！ 当社が考える“質”の基本は誠実かつスピーディな対応で、お客さまに接するのと同じ目線で社員と向き合っているのが特徴！ 悩んでいる若手がいたら上司が即、改善に向けてアクションを起こします！
幅広いフィールドで活躍できる当社では、多彩なキャリアパスが描けます。現場での営業職・総合職からスタートし、人材コンサルタントやイベント事業の営業職へキャリアチェンジした先輩も。また、頑張りを公平に評価する社風のもと、入社2～3年でリーダーへステップアップすることも可能です。 ★若手が主役の職場で人間関係は抜群 平均年齢26歳と、若手が主役となって活躍している当社。意見や提案がしやすい環境です。入社1～2年目の若手のアイデアが、採用されたこともありました！ Instagramも定期的に更新！
