パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
パーソルファクトリーパートナーズ
当社は、パナソニック株式会社における製造アウトソーシング部門として2005年4月に設立されて以来、モノづくり技能を伝承しつつ、人材ビジネス企業としても高いコンプライアンス力を強みとしています。2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ株式会社と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
「はたらいて、笑おう。」 はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の”はたらく”は、自分で決める。 すべての”はたらく”が、 笑顔につながる社会を目指して。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 84 名 | 23 名 |
| 2023年度 | 56 名 | 21 名 |
| 2022年度 | 39 名 | 21 名 |
| 研修制度? | 新入社員導入研修、製造基礎研修、要素別基礎研修、任用研修、リーダー養成コース、新任研修、職長教育、管理者研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修、実装研究会等 |
| 自己啓発支援制度? | 通信教育費・資格取得費用 会社負担（上長が承認したものに限る） |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | キャリアアップに関する情報提供、助言、相談窓口の設置 |
| 社内検定の制度? | - |
