株式会社堀場テクノサービス
ホリバテクノサービス
社会に出て仕事をする。それは人生において最も活動的な時期だといえます。自らの仕事にプライドとチャレンジ精神をもって主体的に取り組むことにより「やりがい」「働きがい」を感じ、人生そのものの満足感を高めてほしいという願いが込められています。
仕事は人生の一部です。 だからこそ、おもしろおかしくなければなりません。 仕事は日常です。だからこそ、消費してはいけません。 HORIBAにはおもいがあります。 誰も思いつかないことを、人や地球の役に立つことを、 世界を舞台に成し遂げたい。 おもしろおかしく働ける、豊かな人生を過ごせる、 そして世界を驚かすことができる、そんな舞台を。 その主役はあなたです。 生きること、働くことをHORIBAで楽しんでみてください。
6018305 京都市南区吉祥院宮の東町2番地
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 15 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 12 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 15 名 | 0 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修などの階層別研修・スキルアップ研修など |
| 自己啓発支援制度? | 通学可（時間配慮・賃金支払い・通学費の企業負担なし） 一部教育機関講座の割引斡旋・TOEIC社内試験 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | メンター制度の一部として実施・各階級別にキャリア研修の一部として実施 |
| 社内検定の制度? | 技術系については基本技能検定を実施 |
