経営の基本は人間主義

◆『人生という舞台においては主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ』 社名にはそのような思いが込められており、主役として夢を語り、夢を実現させる会社づくりを目指しています。 ◆『善き家庭をつくり、善き会社をつきり、善き社会をつくる』 企業人である前に、一人の人間であれ 家族を大切にし、善い会社を築くことで社会貢献する。 それが当社の経営理念です。

当社グループの使命は、日本の産業・社会インフラの保守・改修を中心とした技術サービスにおけるプラットフォームを提供することです。 後継者不足、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築くなど技術サービス連邦を形成し、社会が当たり前に機能するためのインフラを未来につないでいくために、グループの拡大と、働く技術者の幸せに向け邁進してまいります。

会社情報

社名・店名
株式会社マイスターエンジニアリング
フリガナ / マイスターエンジニアリング
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
本社へのアクセス
・JR東京駅直結 東京メトロ ・大手町駅B7出口直結
TEL
03-6756-0315
FAX
03-6756-0545
代表者
代表取締役社長 平野 大介
フリガナ / ヒラノ ダイスケ
事業内容
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備の保守・メンテナンス並びに太陽光発電システムの施工・保守・メンテナンス、省エネ・環境関連事業での技術サービス、コンサルティング、プラントの設備診断、保守など
設立
1974
資本金
1,630,000,000円 (資本剰余金含む(2025年3月末現在))
年商
38,196百万円 (2025.3月実積(連結))
事業所数
19
従業員数
1,500人 (グループ計:2,812名(2024.3月31日現在))
寮・社宅
一部会社負担(社員負担:20,000円)
関連会社
私たちマイスターエンジニアリングの事業領域と関連するグループ会社を21社保有することで、 MEグループとしての相乗効果とビジネス機会創出を行なっています。 メカトロニクス ◆アビサービス株式会社 ◆ 株式会社カナメックス 超重要インフラ ◆エコー防災株式会社 ◆栄信電気工業株式会社 ◆指月電興株式会社  ◆株式会社進幸技建 ◆誠和光建株式会社  ◆泰平建設株式会社 ◆株式会社設備保全総合研究所 ◆株式会社テクノ・スタッフ ◆株式会社デルタックス ◆株式会社電研エンジニアリング ◆株式会社とだか建設 ◆東日本エンジニアリング株式会社 ◆日南田電機株式会社 ◆株式会社マイスター60 ◆株式会社山電 ◆近畿電設保障株式会社 ◆株式会社防災コンサルタント その他 ◆株式会社クサツエストピアホテル ◆株式会社シグマコミュニケーションズ
本社・支社一覧
採用窓口
【人財開発部 採用グループ】 ◆東日本(東京本社) 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 ・JR東京駅直結 東京メトロ ・大手町駅B7出口直結 TEL:0120-48-7891(直通フリーダイヤル)/03-6431-9415 ◆西日本(大阪本社) 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-14  京橋フロントビル5階  TEL:0120-06-3350(直通フリーダイヤル)/06-7177-1123 ・JR東西線・環状線京橋駅徒歩3分 ・大阪メトロ京橋駅徒歩1分

事業所一覧

事業所 ME技術センター
ME技術センター

285-0074 千葉県佐倉市西御門486-10

本社・本店

100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
37 歳
平均勤続年数
6.8 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8 日
月平均所定外労働時間
19.9 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
3.2 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
80 %
(16人/20人)
女性
100 %
(2人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度94 名11 名
2023年度118 名34 名
2022年度113 名32 名

社内制度

研修制度新入社員研修、フォローアップ研修、資格取得研修、技術研修他
自己啓発支援制度通信教育講座、資格取得奨励金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度社外カウンセラーによるキャリア相談の実施
社内検定の制度-