企業訪問受付中
訪問可能日
日・月・火・水・木・金・土
時間帯
09:00 〜 18:00
※会社説明会の予約ではありません
経営理念
【経営理念】この街に、もっと、おいしいを。 『食を通して笑顔あふれる未来をつくりたい』 その想いから私たちの会社は設立されました。 地域で愛され続ける店舗を目指し、サービスや商品開発等新たなチャレンジを進めていきます。安心と安全、そしてお客様への感謝の気持ちを胸に、おいしさと、あたらしさで、この街を笑顔で彩ります。
ビジョン
地域におけるフードビジネスのリーディングカンパニーとして、新たな商品とサービスを開発し、喜びや発見のある毎日を実現する。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社名鉄ミライートフリガナ / カブシキガイシャメイテツミライート
- 本社所在地
- 〒491-0912 愛知県一宮市新生一丁目1番5号
- 本社へのアクセス
- 名鉄本線「名鉄一宮駅」、JR東海道本線「尾張一宮駅」より徒歩3分
- TEL
- 0586-85-5601
- FAX
- 0586-46-2601
- 代表者
- 取締役 社長 篠田 晃フリガナ / シノダ アキラ
- 事業内容
- 新東名や名神を始めとする高速道路のサービスエリアの飲食・物販施設、ロードサイド店舗としてラーメン店をはじめとした飲食店の運営
- 設立
- 1999
- 資本金
- 100,000,000円 ((2025年3月期))
- 年商
- 1,160,000百万円 ((2025年3月期))
- 事業所数
- 33
- 従業員数
- 1,585人 (2025年3月期)
- 寮・社宅
- 一部会社負担(社員負担:10,000円、寮・家賃補助制度有)
- 留学生採用
- 留学生採用予定あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用予定あり
- 企業訪問
- 訪問可能日日, 月, 火, 水, 木, 金, 土訪問可能時間09:00 〜 18:00
事業所一覧

名神養老SA下り店
503-1331 岐阜県養老郡養老町橋爪西川原1477-2
0584-32-0879

東名日本平PA上り店
422-8005 静岡県静岡市駿河区池田寺之久保坪218-3
054-208-5255
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
37.4 歳
平均勤続年数?
15.2 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
14.5 日
月平均所定外労働時間?
17.5 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
0 %
管理職
0 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
50 %
(1人/2人)
女性
100 %
(3人/3人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 6 名 | 1 名 |
| 2024年度 | 2 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 7 名 | 3 名 |
社内制度
| 研修制度? | 新入社員研修(約2週間) ・各事業・部門責任者による講義 ・店舗及び事業所の視察 ・外部機関研修(社会人マナー講座・社会人基礎力養成講座) 店舗研修(入社後1年間) ・各店舗での現場研修 →2~3か月に一度の研修報告会(研修を通じて身に着けたことや店舗の課題等を発表) 若手研修(年に数回実施) ・入社1~3年目を対象にした若手向けの研修 ・事業に対する理解を深めることや横のつながりを作ることが目的 ・店舗等の視察も行う 役職・階層別研修(年に数回実施) ・役職、階層に応じた研修(店長や部門長を対象とした部下育成研修、店長候補者を対象としたマネジメント研修) ・管理層向けの幹部研修 等 グループ研修への参加 ・名古屋鉄道グループ会社を対象にした研修に参加 |
| 自己啓発支援制度? | - |
| メンター制度? | 入社1・2年目対象のメンター制度有 1. 概要 先輩社員がメンターになり、新入社員・2年目社員の悩み(公私問わずの人間関係や今後のキャリアについて等)の相談相手として、精神面でのフォローをする。 2. 目的 メンター制度を導入することにより、 ①メンティー(新入社員)の会社における人間関係の構築を補助し、離職防止をはかる。 ②メンター(先輩社員)は相談相手となることで、人材育成スキルの向上をはかるとともに、自らを省みて自己成長の契機とする。 ・メンタリング面談の実施内容としては、 (1)メンターによる全社的な近況報告および仕事内容の紹介 (2)メンティーによる近況報告および課題/悩みの進捗説明 (3)懇談 |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |