武田病院グループ
タケダビョウイングループ
・私たちは常に思いやりの心をもち患者さんに信頼される病院でありたい ・私たちは人々の生命の尊厳に対する希求 健康への願いに対するニーズに応え地域社会に信頼される病院でありたい ・私たちはお互いに尊敬と協調の心をもち職員相互が信頼しあう病院でありたい
私たちは、医療とは患者さんとの「信頼と意思疎通」を原点としていることを深く認識し、患者さんにより良い医療を受けていただけるように日々努力を重ねるとともに、次の項目を守り、患者さんの健康管理・治療・療養等にチーム医療で支援します。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 111 名 | 7 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新人職員オリエンテーション、合同研修、京都私立病院協会教育研修基礎コース、医療業務研修 |
| 自己啓発支援制度? | 院外の講習会・セミナーなどに参加することや職員がグループで自主的な勉強会や研究会を開催する際に自院の会議室の利用を認めています。 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
