株式会社赤門
カブシキガイシャアカモン
企業訪問受付中
「焼肉を売るのではなく『感動』を提供する」 日本で初めて、焼肉のファミリーレストランを創りました。 それは、低価格で高品質の焼肉を お腹いっぱい食べてもらいたいという気持ちから。 私たちのサービスとは、お客様への「恩返し」 お客様に対してより良いサービスを提供していくには、〈人材〉が大切と考えております。 赤門は「大家族主義」の経営です。 苦楽を共にできる家族のような関係性で仕事がしたいと考えています。 人間的にも、能力的にも大きく成長できます。
お陰様で、50周年を迎えることができました。 そんな私達は、これからも地域の方から愛され、 「600年かけて200店舗」を目指す、 永続繁栄し続ける企業になるのが目標です。 急激な店舗拡大はせず、社員の成長に合わせて確実に店舗展開をしていくというのが赤門の考え方。 規模ではなく【質で日本一の会社】を創っていきます。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 5 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 内定者研修（毎月） 新入社員研修（入社後1年間） 調理技術研修（入社5年目までは毎月2回） 成長研修（全社員2ヶ月に1回） |
| 自己啓発支援制度? | 毎月書籍代が支給されます |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | キャリアアップのための社内検定が年2回あり |
