社会福祉法人ちどり福祉会
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・人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります。 ・法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営を進めます。 ・医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します。 ・福祉の水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます。 ・社会保障運動・まち作りをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます。
・ユニットケアを実践しており、利用者様の個々に合った支援に取り組んでいきます。 ・毎年、2～5名の新卒職員を受け入れてきました。新卒1名に先輩職員1名がつき、丁寧に寄り添い、業務習得のサポートをしていきます。新卒研修は1年かけて行い、2～3年目もフォローアップ研修を行います。定期的な学習会も行い、常に学びの機会を設け、スキルアップに繋げています。
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