「一人ひとりの尊厳を守り、『共育・共生』の地域づくりに貢献する」という経営理念のもと、ご利用者の幸せと自己実現が叶えられるように職員（パートナー）がキャリアデザインを描き、ワークライフバランスとディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現とともにお互いに自己成長できるように支援しています。

法人設立から58年目を迎え、臼杵市内に障がい児・者の療育・支援や高齢者の自立支援・介護などの福祉サービスを「しらしんけん」（一生懸命）に取組んでいる働きがいのる職場です。 また、キャリアパス制度により、職員の人材育成にも力を入れています。 福祉のしごとでSDGsに取り組んでいます。

社名・店名

社会福祉法人みずほ厚生センター

フリガナ / シャカイフクシホウジンミズホコウセイセンター

本社所在地

〒875-0051 大分県 臼杵市 大字江無田1119番地の5

本社へのアクセス

ＪＲ九州　日豊本線「熊崎駅」より車で５分

TEL

0972-64-0177(代表) ・0972-63-6692(担当)

FAX

0972-63-1300

URL

http://www.mizuhokousei.com/

代表者

理事長 大塚 恭弘

フリガナ / オオツカ ヤスヒロ

事業内容

障がい児・者から高齢者、生活困窮者の方などの支援や介護を通して福祉サービスを提供している法人です。また、社会貢献活動として、子ども食堂や生計困窮者に対する相談支援等も行っています。

設立

1965年２月24日

資本金

0円

年商

1,518百万円 (2021年度実績)

事業所数

15

従業員数

256人 (2023年４月１日現在)

寮・社宅

寮・社宅なし

障がい者採用

障がい者採用実績あり

企業訪問

訪問可能日

日, 月, 火, 水, 木, 金, 土

訪問可能時間

08:00 〜 17:00

本社・支社一覧

新人への教育

人職員サポート制度により新規採用後１年間を通じて、所属部署の中堅職員が、新人職員に対して１対１の関係で、指導育成及び支援を行い、新人職員の成長をサポートします。 研修は、下記の３つのカテゴリに分類されます。 ①OJT（日常業務のなかで上司や先輩職員によって実際的な仕事を通じて行われる研修で、新任職員にとっては職務遂行能力を高めていく為の研修です。） ②OFF-JT（日常業務を離れて知識・技術を学び、新任職員にとっては職務遂行能力を高めるために行う集合研修です。） ③SDS（自己成長のために行う研修を組織として認め、その取組みを法人が認め、自己啓発を奨励しています。） その他に教育カリキュラムに沿って研修を行っています。

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 その他として、福利厚生センター加入・労働災害補償その他として、福利厚生センター加入・労働災害補償保険の上乗せとしての傷害保険・治療と仕事の両立支援制度（高額医療費控除後の費用）資格取得お祝金制度・奨学金返還支援事業助成金・永年勤続者表彰制度　など

求める人材像

利用者の幸せと自己実現が叶えられるように自分自身の価値・知識・技術を高めるため、自己研鑽を惜しまない向上心があり、MissionとPassionをもってActionを起こせる人を求めています。