会社の主軸となる人材募集中！現部長も新卒入社！建築施工管理

当社が求める人物像

＊部活のようにもう一度熱くなって働きたい人 →社長も学生時代は高校3年生まで本気でサッカーに打ち込んでいました。ポジションは左サイドバックだったそうです！ →部活時代の完全上下関係みたいな雰囲気は一切ありません！社長も学生時代は厳しい上下関係を経験しておりそんな会社にはしたくないそうです（笑） ＊カッコつけず素直に働ける人 →新入社員として入社して即戦力になるのは難しいです。分からないことは素直に受け止めて質問する。これも新入社員の立派な仕事です。 「失敗なくして成功はない」です。 ＊友達を大事に出来る人 →田中建興の仕事の1～2割は友人からの依頼の仕事で成り立っています。 →友達の結婚式、旅など仕事を気にせずどんどん行って下さい。会社が責任持ってフォローします。 ✔POINT □昨年入社した20代の先輩（修成建設専門学校卒）がいるので、わからないことは何でも聞いてください！ □入社後は半年間、月一回の研修を行います。コミュニケーションの取り方や、仕事の心構えなど、「そういうことか！」という気づきが盛りだくさん。5年後、10年後の活躍を見据えて、一緒に頑張っていきましょう。