メッセージ

企業にとっての成功とは一体何だろうか。店舗が100店舗できることや売上100億円を達成することだろうか。会社が大きくなり仲間が増え、企業として大きくなることだろうか。私たちみやび屋が考える成功はただ一つ。家族や友達につい自慢したくなるような、そんな誇りが持てる会社を作ること。自分の仕事に誇りを持ち、自分の会社に誇りを持ち、自分の人生を誇りに思えること。日々のお客様との接点にプロ意識を持ち、お客様への一皿一皿に妥協をせず、お客様や仲間に恥ずかしくない仕事を積み重ねる。そんな自分たちの仕事に誇りを持てる会社であれば、成長も利益もあとからついて来る。全力で仕事に取り組んだ結果、「いつの間にかこんなに大きくなっちゃったね。」「この会社で働くのが私の誇り。」そんな会社の売上や規模感には現れない”皆に誇れる会社”を作ることが私たちみやび屋の軸となる想いです。

代表取締役田邉　雅治

大切にしていること

みやび屋の原点は「皆が誇りを持って働ける会社」であることです。私たちは、誇りを持てる良い会社を育てるため、昨日より少しでも前進する努力を続けています。日々の課題に正面から向き合い、一人ひとりが悩み、考え、答えを出す。その積み重ねがみやび屋の成長です。迷ったときは「この選択を親や子どもに胸を張って話せるか」「仲間の誇りを傷つけないか」を自分に問います。助け合い、想いを共有し、誇りを守り続けることが私たちの信念です

みやび屋イズム

みやび屋が目指すのは、皆が自分の仕事や会社に誇りを持ち、心から愛着を感じられる企業風土です。誇りを持つ社員が集う会社で、業績やサービスの質が低いはずがありません。私たちは知識や技術だけでなく、気持ちよく働ける環境づくりに力を注ぎたいと考えています。全力で挑戦し、走りきった先に成長を実感できる――そんな充実した仕事の積み重ねの先に、売上や利益が自然とついてくる。みやび屋は、そんな風土を育てていきます。