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創業者、先代社長の背中を見て育った私にとって、昔から土木の世界は身近なものでした。職人さんと食事をすることも日常的で、彼らが議論しながら課題を解決していた光景は今も脳裏に焼き付いています。卒業後は迷うことなく建設業界に入り、ゼネコンを経てコウヨウ土木に入社。現場に徹した若き日の思いはそのままに、「現場第一主義」で指揮を執る日々を送っています。 日本は自然災害の多い国です。真っ先に現場へ飛んでいき、ライフラインの復旧にあたるのは、私たち土木業に従事する者たち。また、不自由な生活道路しかない地域に、新しく道路や橋をつくり、生活の質を豊かにすることも土木の仕事です。若者の“土木離れ”は年々進んでいると言われていますが、「人々の命と暮らしを守る」土木の誇りとやりがいを、一人でも多くの人に知っていただきたいと思っています。 経済の先行きは不透明ですが、土木は時代がどう変わってもなくなることはありません。創業以来、この道一筋で邁進してきた私たちと一緒に、安心・安全な未来の街づくりをしていきませんか。ものづくりの楽しさとやりがい、社会に貢献する喜びを共に味わっていきましょう。
代表取締役 辻本 章人


【社訓】 「努力」「協力」「創力」 【会社方針】 「地域の安全性を考え、当社の技術力を生かし社会に貢献しよう」 無事故で現場を収め、お客様に喜んでいただける仕事をする。この継続がコウヨウ土木としての信頼になり、未来への信用につながります。実績と変革を大切に、社会に価値を創出する企業を目指します。


これまで培ってきた経験と技術を基盤に、今後は総合建築業としてさらなる飛躍を目指していきます。事業の拡大に伴い、建設に関心を持つ人材を広く募りながら、多様な才能と可能性を育む環境づくりに注力する考え。現在は、社内レイアウトをフリーアドレス仕様に変更するなど、できることからひとつずつ改善を進めています。今後も社員の声を取り入れながら、働きやすい職場づくり・技術の継承を通じて、人と社会に貢献していく企業でありたいと考えています。
COMPANY
従業員の平均年齢
45歳
平均勤続年数
22年
有給休暇の平均取得日数
-
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
0.1%
月平均所定外労働時間
-
育児休業取得者数/出産者数
男性: -/-人 女性: -/-人

コウヨウ土木株式会社