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IT業界では、常に新しい技術への対応が求められます。その背景には、コンピュータの処理速度、記憶容量、通信速度、インターネット技術などインフラの進歩にあり、その環境でプログラム言語も変化しています。 エンジニアはその習得と対応に追われることとなりますが、果たしてそれだけで本当にお客様に役立っているのか? お客様が求めているのは、進化していく環境を最大限に活かしつつも、さらなるサービスの向上や業務効率の向上などに繋げていくシステム構築であり、そのためにはシステムへの業務知識は従来必要不可欠ですが、その重要性は見過ごされがちになっています。 私が2014年にアイティジョインを設立した背景には、そのような現状への危機感と共に、業務知識に根ざした提案力で真の課題に応えたい、という思いがありました。蓄積された業務知識は、環境が進化しようとも、その価値を失うことはありません。 アイティジョインでは「本質的な力」を大切に更なる学びと活躍の場を提供していきたいと考えています。 新しい技術の習得と業務知識を深め、長く活躍し続ける技術者を目指す方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
代表取締役社長 片渕 章夫


お客様の本質的なニーズにフォーカスし、システムのプロとして最適な提案を行うための「行動指針」を掲げています。 一、お客様のベネフィットを追求し、高付加価値なシステムを提供します。 一、論理的かつ合理的な考えをもって、あるべき姿を提案します。 一、品質、コスト、納期を重視し、円滑なプロジェクト管理に努めます。 一、コミュニケーション能力を高め、相手の立場で考える人財を育成します。 一、システムプロデューサ集団として一意専心し、個人と企業が発展することで、社会に貢献します。

IT業界には多くの職種や役割がありますが、アイティジョインでは、上位職を目指すことだけでなく、「今の仕事にどう向き合うか」という姿勢やプロセスを大切にしています。論理的に考える力を磨く、品質や納期を意識する、人との対話を大事にする。仕事の価値を上げることは、そのまま自分自身の価値を向上させることにもつながります。自身を高めながら会社をより豊かに発展させて、社会に貢献する。そんな志に共感してくださる方を仲間にお迎えしたいと思っています。
COMPANY
従業員の平均年齢
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平均勤続年数
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有給休暇の平均取得日数
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
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月平均所定外労働時間
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育児休業取得者数/出産者数
男性: -/-人 女性: -/-人

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