メッセージ

井口グループは長野県に根ざしながら、ガソリンスタンド事業、不動産賃貸事業、観光事業など多様な事業を展開している会社です。創業者である父の「頼まれたら断らない」という精神を受け継ぎ、地域に必要とされる事業に柔軟に取り組んできたことが、今の多角経営の礎となっています。私は、前職では総合電機メーカーに勤務し、カーナビゲーションのソフト開発に従事していました。その経験から、宿泊業においても「人にしかできないこと」と「技術に任せられること」を見極める視点を大切にしています。現在は、ホテル間の予約システムの一元化やＤＸを通じてそのバランスを整え、業務の効率化とおもてなしの質の両立を目指しています。これから社会に出る皆さんにとって、「どんな職場で、どんな人と働くか」は大きな関心ごとだと思いますが、当社では１０代から８０代まで幅広い世代が活躍しており、家族的な温かさが自慢です。私も時間の許す限り現場に立って、みなさんの顔を見て、声を聞くようにしていますので、困ったことがあればいつでも話を聞かせてください。一緒に成長していけることを、スタッフ一同楽しみにしています。

代表取締役　井口政徳

私たちについて

株式会社井口は、長野県を拠点にホテル事業や不動産賃貸、製造業など多角的な事業を展開する企業です。ホテル業では、観光客で賑わう諏訪湖のほとりに佇む「浜の湯」、かつては皇族や文豪も滞在した歴史を持つ「聴泉閣かめや」、木曽郡のグランピング併設「黄金の湯」など、長野県内で５つの宿泊施設およびゴルフ場等を運営し、県内外から多くのお客様をお迎えしています。社員総数は７０名ほどですが、従業員の年齢層も幅広く「親しみやすい」「働きやすい」職場となるよう心掛けております。

未来への取り組み

安心して長く働き続けられる職場を目指し、働き方と業務の再構築を進めています。年間４８日の全館休館日を設けて、休みの質を確保。デジタル技術を活用した業務改革では、オンライン予約管理の一元化や、配膳ロボットの導入、厨房でお客様のアレルギー情報などをリアルタイムで共有できる仕組みを取り入れています。また、導入するだけでなく使いこなすことを重視し、動画マニュアルや参加型研修などの教育体制の整備も進めています。今年からはサブリーダー研修も始め、中堅社員の育成にも力を注いでいます。