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2017年入社
大阪本社・建築施工管理（工事部 係長）
STORY
施工管理は、モノを作るために“人を動かすディレクター”の役割。コミュニケーション力が必要となりますが、口先だけでなく誠意や感謝を伝える事が重要。また当社の現場はスーパーなど商業施設が中心で、新築よりも改修が多く、未来の完成形をイメージするために、まず古い設計図から過去の施工手順をストーリー立てて考え、そこから逆算して段取りを組む――そのプロセスが本当に面白い！もちろん判断の難しさや責任の重さがあり、試行錯誤する事もありますが、やり抜いて完成した充実感と成長できたかな？という実感が、この仕事の大きな魅力！現場とオフィス勤務は半々くらいでバランスが良く、同じ現場は一つもないから新鮮ですよ！
私の就活は景気の影響もあって思うように進まず試行錯誤の連続でしたが、「やっぱり建築で働こう」と決めた時に出会ったのが当社。面接で感じた空気がとても優しく、未経験から丁寧に育ててもらえる安心感が入社の決め手に。先輩のOJTで、現場の流れや職人さんとの関わり方、コミュニケーションを一つずつ覚えていくスタイルでした。学校で学ぶのは“学術”で、実際の仕事では“実践力”が必要――これは建築卒の私が入社後にゼロから学んで感じたことです。1年や3年で独り立ちはできない仕事だからこそ、焦らず成長でき、毎日新しい発見があるのは本当に贅沢。同級生より遅いスタートでしたが“自分らしく成長できる場所”に出会えました。
少数精鋭の技術者集団。施工管理が中心となって様々な企業様と向き合って実績を積んでいます。最初に名刺を渡した者が、その後も担当者としてお客様と長く信頼関係を築けるのが特長。もし現場で困っても、ベテランの先輩がすぐに相談に乗ってくれる距離感があり、若手でも安心して挑戦できます。年休120日以上で直行直帰や有給取得など、自分のスタイルで組み立てられる働きやすさも魅力。50代の熟練から30代中堅リーダーとバランス良い構成で、若手を本気で育てたいという人たちばかりだから、技術を学ぶには今がチャンス！面接時に感じた「人があたたかい会社」――という印象は、今も変わらず一番の魅力です。
