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2009年入社
ルーチェサンタルチア新寝屋川ガーデンプレイス店・調理スタッフ(店長)
STORY
当店は若いうちから調理をどんどん任せていきます。基本はそこまで難しくないので、半年~1年くらいあれば一通りできるようになります。そこから社員として徐々に「やる側」じゃなくて「現場を回す側」としてのスキルも高めてもらうイメージです。 アルバイトも多いので、仕込みの段取りを考えたり、人を動かしたり、店全体を見ながら動く力が自然と身につきます。これって将来自分で店をやりたい人にはすごく大事な経験。 「将来お店をやりたい」「飲食でしっかり力つけたい」っていう人には、かなり向いてるかな、と。単に料理を覚えるだけじゃなくて、その先まで見据えて成長できる環境だと思います。

うちの一番の強みは、やっぱり料理ですね。メニューが豊富な上に、パスタ、ピザ、パン(バケッ塔)…というセットメニューもあるんです。普通のイタリアンだとバランス的に避ける組み合わせ。でもそれで満足してもらえてるのは、単純に「美味しいから」なんですよね。 それと空間づくりもかなりこだわってます。イタリアのトラットリアのように少し雑多な感じにしたり、ニンニクの香りが広がるようにしたり。実際にイタリアに行ったお客さんから「そのまんまやね」って言ってもらったことも。 料理だけじゃなくて、空間や香り、空気感も含めて「イタリアを体験できる店」っていうのが強みだと思います。

前職も飲食業だったんですが、かなりキツい職場環境で「飲食業はやめようかな」と思うほどでした。そんな頃に当店に食べに来たときに、雰囲気も味も「いいな」と思い、即応募しました。 入社17年になりますが長く働けているのは、きちんと休めて勤務時間も無理が無いだけじゃなく、現場で厳しい部分があっても理由がちゃんとしてる。料理やお客様のための厳しさなんですよね。 またオーナーの「店を通して地域に貢献する」とか、「ちゃんと税金を納めて社会に役立つ」とか、そういう考え方がすごく熱い。ただ働いてお金をもらうだけじゃなくて、「何のために働くのか」を改めて考えさせられる環境でした。
