株式会社ツカサテック
応募締切: 2028/03/31

ツカサテック

株式会社ツカサテック

本社:大阪府大阪市東淀川区淡路5丁目19-26

建物ではなく、煙突の構造を極める設計者へ。

採用予定: 1 名

煙突エンジニア(構造設計職コース)

構造設計職の主な業務は、強風による振動や地震、高温排気による熱ストレスなどを考慮した「構造解析」「強度計算」「図面作成」、そして既設煙突の「耐震・耐風診断および補修設計」等です。 計画段階からお客様との打ち合わせにも参加し、構造面からの最適プランを提案します。 煙突は、一般的な建築物と比べ、風や地震の影響を強く受けます。 そのため、一つの答えを当てはめるだけではなく、様々な条件を整理しながら安全性を成立させることが求められます。 当社では、設計者自身が現地調査に赴き、自分の目で確認した情報を設計へ反映します。 計画から設計、施工、点検診断、そして将来の解体まで、一つの構造物の一生に関われることも特徴です。 図面だけでは終わらない、本物の構造物と向き合う設計職です。

当社が求める人物像

・「なぜその構造が成立するのか」を考えることが好きな方 ・建物や橋を見ると、どのような力が働いているのか気になってしまう方 ・計算や理論だけでなく、実際の構造物を自分の目で確かめたい方 ・専門性を磨きながら、技術者として長くキャリアを築いていきたい方 当社では、一つひとつの物件と丁寧に向き合いながら、設計から現場まで一貫して携わるスタイルを大切にしています。 設計図や計算書だけを扱うのではなく、自分が考えた構造がどのように施工され、どのように使われ、年月を経てどう変化していくのかまで見届けます。 「たくさんの案件をこなすこと」よりも、「一つの技術を深く追求すること」に魅力を感じる方に向いている環境です。

求人概要

  • 募集職種
    構造設計
  • 募集人数
    1名
  • 募集区分
    正社員(2028年卒)
  • 契約更新
    なし
  • 応募資格
    2028年3月卒業予定の方
  • 応募締切
    2028/03/31
  • 勤務地名
    ◆ 本社:大阪市東淀川区 ※転勤はありません
  • 勤務地
    大阪府大阪市東淀川区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    本社: 8:45~17:45 現場: 8:00~17:00 ※実働:7.5時間/休憩:90分
  • 休日
    ・土日 ・年間休日:115日 ※2024.04から完全週休2日制に移行済み
  • 休暇
    ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇:入社6ヶ月後10日付与  └ 平均取得日数:13.4日(2025年実績) ・結婚休暇:1週間 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・育児休業休暇 ほか
  • 給与
    専門卒/構造設計職:月給215,000円(基本給) ※2027年4月改定予定 ※夜間学生の方は、これまでの学歴・職歴等を考慮の上決定 ※時間外手当等、諸手当は別途支給 [モデル年収] ・28歳(入社6年目/二級建築士):660万円+現場手当 ・44歳(中途入社8年目/一級建築施工管理技士):1130万円+現場手当
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    ・通勤手当:全額 ・時間外手当:1分単位 ・資格手当:1級3万円/月、2級1万円/月 ・各種現場手当:工事手当/出張手当/宿泊手当/営業手当 ・住宅手当:月5万円~5千円(条件あり)
  • 昇給
    年1回(4月) ※20期連続昇給実績あり、平均3~5%前後
  • 賞与
    年3回(7,9,12月) ※9月は決算賞与、20期連続支給実績あり

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
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株式会社ツカサテック

〒5330032 大阪府大阪市東淀川区淡路5丁目19-26

06-6990-5570

その他の募集情報

株式会社ツカサテック
プラント・エンジニアリング業 / 建築設計業(構造) / 建設工事業
施工管理(建築)
施工管理(建築)

施工管理職(建築/プラント)

【日本の生産インフラを支える仕事】高層煙突専門エンジニアリング企業/施工管理職を募集しています!

完全週休2日制勤務地限定、転勤ナシ資格取得支援制度有留学生採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社ツカサテック
大阪府大阪市東淀川区淡路5丁目19-26
4
株式会社ツカサテック
プラント・エンジニアリング業 / 建築設計業(構造) / 建設工事業
構造設計
構造設計

構造設計職(建築/プラント)

【挑戦する設計、超高層の世界へ。】高層煙突専門エンジニアリング企業/構造設計職を募集中!

勤務地限定、転勤ナシ完全週休2日制賞与(ボーナス)有留学生採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社ツカサテック
大阪府大阪市東淀川区淡路5丁目19-26
4
株式会社ツカサテック
プラント・エンジニアリング業 / 建築設計業(構造) / 建設工事業
施工管理(建築)
施工管理(建築)

煙突エンジニア(施工管理職コース)

建物ではなく、煙突の完成を導く施工管理者へ。

完全週休2日制勤務地限定、転勤ナシ資格取得支援制度有留学生採用実績あり
正社員(2028年卒)
応募締切: 2028年03月31日
No image available
株式会社ツカサテック
大阪府大阪市東淀川区淡路5丁目19-26
4

ツカサテック

株式会社ツカサテック

本社:大阪府大阪市東淀川区淡路5丁目19-26

福利厚生
・社会保険完備 ・リフレッシュ制度 ・資格取得支援制度 ・教育/講習制度 ・書籍代サポート ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・定期健診 ・作業服等の支給 ・お部屋探しサポート
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    3ヶ月(条件変更なし)

  • 控除
    ・所得税 ・社会保険料 ・住民税(2年目以降)
  • 大手企業からも頼られる専門技術
    当社が専門とする高層煙突のエンジニアリングは、製鉄工場や化学工場、発電設備、データセンターなど、日本の産業や社会インフラを支える設備に欠かせない技術です。 煙突は、強風・地震・高温排気・腐食性ガスなど過酷な環境にさらされ続けます。 一般的な建築物とは異なる知識や経験が求められ、対応できる企業や技術者は決して多くありません。 そのため、大手メーカーやスーパーゼネコン、プラントメーカーといった企業から、計画段階から相談を受け、設計や診断、施工まで一貫して携わっています。 「ニッチな分野だからこそ、この領域なら誰にも負けない」という圧倒的な専門性を身につけることで、クライアントから名指しで頼りにされる、専門学校で培った基礎力を、より深く尖った実務へと昇華させられるフィールドがここにあります。
  • 少数派だからこそ面白い
    建築を学んできた皆さんは、設計というと住宅やビル、商業施設などをイメージするかもしれません。 しかし、世の中にはそれ以外にも、高度な技術を必要とする構造物が数多く存在します。 私たちが手掛ける煙突もその一つです。 建築基準法だけでなく、プラント設備特有の条件や運転環境、補修計画まで考慮します。 決まった正解をなぞるのではなく、一つひとつ異なる課題と向き合い、自分で考えながら最適な答えを導き出していく。 そこに、この仕事ならではの面白さがあります。
  • プロジェクト全体を理解する技術者へ
    当社では、計画段階のヒアリングから、設計、施工管理、竣工後のメンテナンス、そして将来の解体計画まで、技術者が一貫してプロジェクトに関わります。 部門ごとに細かく役割を区切るのではなく、プロジェクトの流れを広く見渡しながらチームの一員として携わります。 そのため、早い段階から仕事の全体像や構造物への理解を深めることができます。 与えられた枠組みをこなすだけでなく、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを動かしていく。 そんな面白さを味わいたい方や、みんなと同じでは少し物足りないと感じる方にこそ、知ってほしい仕事です。
  • 入社後の教育
    入社後はOJTを中心に、実際の仕事を通じて技術を学びます。設計ヒアリングや着工前・完了後のヒアリングも、知識を深める機会の一つです。 先輩社員との距離も近く、Teamsでも相談できるため、分からないことを確認しながら一歩ずつ成長していけます。 1. 基礎学習 •過去の設計図面のトレース └ CADを使用して過去の設計図面をトレース └ 図面の読み方、書き方の基本を学習 •構造計算書や性能計算書のトレース └ 構造計算書や各種性能計算書をトレースし、計算の内容とその意義を理解 2. 現場体験 •施工現場での実習 └ 点検調査や工事に参加し、実際の施工現場を知る └ 煙突の構造や施工方法、工事の流れを実践的に学習 3. 実務体験 •製作図や改修計画図の作成 └ 実際の製作図や改修計画図の作成に携わり、実務に必要なスキルを習得 •解析ソフトの使用 └ 各種解析ソフトを使用し、使用方法や特徴、ソフトウェアの利点と限界を実践的に理解 図面を見ることからスタートし、現場を知り、実際の設計へ。 段階的に経験を積みながら、一人前の構造設計者を目指せる教育プログラムです。
  • 働きやすい環境づくり
    当社では、社員が安心して働ける環境づくりと業務効率化に継続して取り組んでいます。 ・社員の意見や提案を積極的に採用 └ 設計レビューや着工前ヒアリングを通じて業務改善を推進 ・サービス残業は禁止 └ 毎週の会議で業務量を確認し、負荷の偏りを調整 ・会議は原則定時内に実施 └ Microsoft Teamsを活用し、移動や不要な会議を削減 ・有給休暇を取得しやすい環境 └ 専用フォームで簡単申請 └ 全社取得率85%以上(20~30代は90%以上) ・デジタルツールを積極活用 └ Web会議やクラウドでの共同作業を推進
  • 社員出身校
    〈専門学校〉 大阪工業技術専門学校/修成建設専門学校(2名入社:2025年3月卒業)/中央工学校OSAKA 〈大学・大学院〉 大阪大学/京都工芸繊維大学/富山大学/近畿大学(院)/大阪工業大学/京都芸術大学/京都産業大学/同志社大学/龍谷大学/京都建築大学校/近畿職業能力開発大学校 ほか