建築施工管理職※関東勤務※

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、所得税、住民税、同友会費（月額500円）等

＜一級建築士＞ ・毎年各支店にて1名を選抜し、資格取得に係る学費を全額会社負担にて取得を目指してもらう社内選抜制度があります。 ・上記選抜制度を利用せずに資格を取得した場合は、過去2年間にさかのぼって学費を支給します。 ・合格後は、資格手当として毎月15,000円が支給されます。 ＜1級建築施工管理技士＞ ・外部講師を招き資格取得に向けた講習(年9回）、模擬試験を行っています。 ・合格祝金制度があり、合格時に200,000円を支給。 ・合格後は、資格手当として毎月10,000円が給与に上乗せ支給されます。

＜新入社員研修＞ ・入社後3ヶ月間は本社にて新入社員研修を行います。（入社後6か月間は原則残業・休日出勤なし） ・社会人マナーやパソコン研修等の基本研修と、施工管理職としての実践的な技術研修を受講します。 ＜若手育成講習＞ ・新入社員研修終了後、1年目～5年目まで入社年数別に月1回の社内講習を実施（業務時間内）

＜各種福利厚生＞ ・毎年末に、全社員に高級和牛(約4万円相当) のお年玉を贈呈！ ・全国のリゾートホテルにお得に宿泊できる制度や、長く勤めていただいた方への特別休暇・報奨金を贈呈する永年勤続表彰制度、財形貯蓄積立保険制度等、その他も充実した制度をご用意しています。 ＜社内イベント＞ ・全社員参加の決起集会（毎年4月開催） ・社内旅行（参加任意）