勤務時間
1日8時間・週40時間の固定ルール（シフト制）
【休憩】60分
【残業】10時間
【シフト例】11:00~20:00、14:00~23:00
休日
月間公休日数9日（108日）＋ 年5日の有休完全消化
※年間総休日数：113日
休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
給与
専門学校卒業 月給273,200円
※試用期間 3カ月 条件変更ございません。
以下、固定残業代含む
(固定残業代)17,300円／(含み残業時間数)10時間
※超過分は別途追加支給
（入社までのスキル、業務上の成長によって変動）
交通費
昇給
年12回の機会有り（面談あり、360度評価）
賞与
年2回（業績賞与）※会社業績に伴い変動有り
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・食事補助 （美味しい食事が食べられます）
・定期健康診断 （インフルエンザの予防接種含む）
・出産・育児休暇
試用期間
あり（労働条件変更なし）
試用期間 3カ月 条件変更無し。
控除
《研修制度》
全新入社員に対し、社長塾・ビジネスマナー研修を実施。
そのほかの研修制度として、新入社員だけではなく全社員対象としたKICHIRI MBA がございます。
KICHIRI MBAとは、社内研修を内製化した「自主的に取り組める教育制度」の事を指します。
講師も生徒も社員で、講師は強みや特技を活かして、 自身が学んできた知識を講義として開講する。
積み重ねてきたノウハウを教える事によって周りや本人の 能力を高めることと、
個人だけでなく組織にノウハウを蓄積することを狙っています。
今までに60講義以上の講義を、仲間たちが様々な得意分野を形にして社内の制度として生み出し続けています。もちろんこれからの皆さんの得意を形にするチャンスも！
《その他福利厚生等》
・持株会
・ストックオプション
・39DAY
（１年に１回。大切な人に食事券付の手紙を送り、感謝を伝える食事の場へご招待できるチャンス。）
・誕生日会
（誕生日月の社員が集まり、創業者平川会長とランチ会にて直接お話ができる場）
《事業内容》
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業。“Positive Eating”という私どもの持つ概念（楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力）の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。
《今後のKICHIRI》
独自に築き上げた飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大して参ります。これは飲食経営のノウハウを他業界や同業他社様向けにご提供させて頂くBtoB事業となります。
他社に対し経営コンサルティングを行いながら、経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行い経営効率の高い会社運営のご支援をしていきます。
今まで累計500店舗以上の経営支援をさせて頂いておりますが、これらのニーズは多様化してきており、さらなる当社プラットフォームの活用拡大と成長を目指していく予定です。
また今後は“おもてなし”のグローバル展開も行っていきたいと考えております。
おもてなしNo.1のブランドを目指し、世界へ日本のおもてなしと日本食文化の浸透を目的に海外進出を果たし、2018年にインドネシアジャカルタにて、キチリ・リズキ・アバディを設立いたしました。
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